原创力文档- 1、本文档共16页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024校车司机聘用合同模板
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间与地点
1.3合同生效条件
2.聘用关系
2.1聘用岗位
2.2聘用期限
2.3工作时间与休息休假
2.4聘用形式
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3社会保险与公积金
3.4福利待遇
4.工作职责与要求
4.1职责范围
4.2安全行车要求
4.3车辆维护与保养
4.4遵守交通法规
5.违约责任
5.1违约情形
5.2违约责任承担
5.3违约金计算标准
6.纪律与考勤
6.1工作纪律
6.2考勤制度
6.3迟到、早退、旷工处理
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3保密责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更后的生效
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的处理
12.法律适用与争议管辖
12.1法律适用
12.2争议管辖
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同签署
14.1双方签字盖章
14.2合同份数与保管
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）：全称，地址，法定代表人或负责人姓名及联系方式。
乙方（聘用司机）：全称，身份证号码，住址，联系电话。
1.2合同订立时间与地点
本合同于2024年__月__日，在甲方所在地订立。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第二条聘用关系
2.1聘用岗位
乙方被聘用为甲方校车司机。
2.2聘用期限
本合同聘用期限自2024年__月__日起至__年__月__日止。
2.3工作时间与休息休假
乙方每日工作时间为__小时，每周工作__天。乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
2.4聘用形式
本合同采用全日制劳动合同形式。
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币__元/月。
3.2奖金与提成
乙方根据工作表现，可获得奖金及提成，具体标准另附。
3.3社会保险与公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4福利待遇
乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假等。
第四条工作职责与要求
4.1职责范围
乙方负责驾驶校车，负责接送学生上下学，确保学生安全。
4.2安全行车要求
乙方须遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。
4.3车辆维护与保养
乙方负责校车的日常维护与保养，确保车辆良好状态。
4.4遵守交通法规
乙方须严格遵守国家交通法规，不得违规行驶。
第五条违约责任
5.1违约情形
（1）严重违反工作纪律，影响正常工作秩序；
（2）严重违反交通法规，发生交通事故；
（3）未经甲方同意，擅自离岗；
（4）泄露甲方商业秘密；
（5）其他违反合同约定的事项。
5.2违约责任承担
乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
5.3违约金计算标准
乙方违约，应向甲方支付违约金，具体标准如下：
（1）违反工作纪律，每次扣除__天工资；
（2）发生交通事故，每次扣除__天工资；
（3）未经甲方同意，擅自离岗，每次扣除__天工资；
（4）泄露甲方商业秘密，每次扣除__天工资。
第六条纪律与考勤
6.1工作纪律
乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，服从管理，廉洁自律。
6.2考勤制度
乙方须按时上下班，如有迟到、早退、旷工等情况，按公司考勤制度处理。
6.3迟到、早退、旷工处理
（1）迟到__分钟以内，扣除__元/次；
（3）早退__分钟以内，扣除__元/次；
（5）旷工，扣除__天工资。
第七条保密条款
7.1保密内容
乙方应保密甲方商业秘密，包括但不限于公司经营状况、技术秘密、客户信息等。
7.2保密期限
本保密条款自合同生效之日起至合同解除或终止之日起__年内有效。
7.3保密责任
乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方
文档评论（0）