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二零二四年度成都市文化旅游产业发展基金劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.合同目的和依据
2.1合同目的
2.2合同依据
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2职责范围
3.3工作地点
3.4工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3社会保险和公积金
4.4其他福利待遇
5.工作条件与设施
5.1工作条件
5.2工作设施
5.3安全生产
6.合同期限
6.1合同起始日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签
7.试用期
7.1试用期期限
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.离职与终止合同
8.1离职手续
8.2离职补偿
8.3合同终止
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任
9.3违约处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3保密责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定
12.1合同生效
12.2合同附件
12.3其他约定事项
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：成都市文化旅游产业发展基金
乙方：[乙方姓名或单位名称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]
2.合同目的和依据
2.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度成都市文化旅游产业发展基金相关的劳动合同关系，明确双方的权利和义务。
2.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
3.工作内容与职责
3.1工作内容
（1）参与成都市文化旅游产业发展基金的日常管理工作；
（2）负责文化旅游产业项目的筛选、评审、投资等工作；
（3）协助甲方完成文化旅游产业相关政策的调研、分析、报告等工作；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
3.2职责范围
（1）遵守国家法律法规和甲方内部规章制度；
（2）保守甲方的商业秘密；
（3）按时完成工作任务，保证工作质量；
（4）参与甲方组织的培训和学习活动。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体地址为：[工作地点详细地址]。
3.4工作时间
乙方的工作时间为每日[工作时间起始时间]至[工作时间结束时间]，每周[工作日数]，国家法定节假日及甲方安排的休息日除外。
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2奖金及津贴
乙方将根据工作表现和公司规定，享受相应的奖金和津贴。
4.3社会保险和公积金
甲方将按照国家规定和成都市相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.4其他福利待遇
乙方将享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：
（1）带薪年假；
（2）节假日加班费；
（3）员工体检；
（4）员工培训等。
5.工作条件与设施
5.1工作条件
甲方将为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：
（1）工作场所；
（2）工作所需的设备；
（3）安全防护设施等。
5.2工作设施
甲方将为乙方提供必要的工作设施，包括但不限于：
（1）办公桌椅；
（2）电脑；
（3）打印机；
（4）网络等。
5.3安全生产
甲方将确保乙方在工作中的人身安全和健康，按照国家安全生产法律法规和公司规定，提供必要的安全防护措施。
6.合同期限
6.1合同起始日期
本合同自[合同起始日期]起生效。
6.2合同终止日期
本合同期限为[合同期限时长]，自合同生效之日起至[合同终止日期]止。
6.3合同续签
本合同期满前，双方可协商一致，续签本合同。
8.离职与终止合同
8.1离职手续
乙方离职前应提前[离职提前通知期限]日向甲方书面提出离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。
8.2离职补偿
（1）按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿；
（2）工作不满一年的按实际工作月数计算。
8.3合同终止
（1）合同期满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同；
（4）乙方因不可抗力等原因无法继续履行合同；
（5）甲方依法终止或解除劳动合同。
9.违约责任
9.1违约行为
（1）乙方未按照合同约定履
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