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企业公司劳务合同最新格式5篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，履行工作职责，双方经协商一致，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的指导下，从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。

2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方应按月足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方个人应负担的社会保险费和住房公积金部分，由甲方在工资中代扣代缴。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

3.如乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、违约责任与赔偿

1.如甲方违反合同约定，未向乙方支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或从事竞业限制活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方还有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的实际损失。具体赔偿数额应根据违约行为的严重程度和造成的损失来确定。一般情况下，可约定赔偿数额为乙方在甲方处的劳动报酬总额或约定其他合理的赔偿标准。此外，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，用人单位和劳动者在签订劳务合同时应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。因此，在签订劳务合同时应当注意避免违反法律法规的规定。例如不得约定超过法定工作时间的加班、不得约定不合理的违约金等。同时，在签订劳务合同时应当注意明确约定双方的权利和义务、明确约定违约责任和赔偿标准等以便在发生争议时有明确的法律依据。总之，企业公司劳务合同最新格式应当遵循法律法规的规定并明确约定双方的权利和义务、违约责任和赔偿标准等以便保障双方的合法权益并避免发生争议时无法可依的情况发生。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：乙方应在本合同签订时向甲方提供其真实有效的身份证明和资格证明，并保证在合同期间始终保持其资格的有效性。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应