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二零二四年采棉机驾驶员团队建设与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.采棉机驾驶员招聘

3.1招聘条件

3.2招聘程序

3.3招聘时间

3.4招聘人数

4.采棉机驾驶员培训

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训费用

5.采棉机驾驶员管理

5.1管理制度

5.2工作安排

5.3工作纪律

5.4考核制度

6.工作区域及时间安排

6.1工作区域

6.2工作时间

6.3考勤制度

7.工资及福利待遇

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

7.4社会保险

8.采棉机驾驶员职责

8.1采棉机操作

8.2采棉机维护

8.3安全生产

8.4信息反馈

9.采棉机驾驶员义务

9.1遵守合同规定

9.2遵守操作规程

9.3保护公司利益

9.4完成工作任务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后果

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及终止

13.1合同生效

13.2合同终止

13.3合同解除

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:农业科技有限公司

法定代表人:

乙方:农机驾驶培训学校

法定代表人:

1.2注册地址及联系方式

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年2月28日。

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度合作建设的采棉机驾驶员团队的管理与培训事项,确保采棉作业的顺利进行。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

3.采棉机驾驶员招聘

3.1招聘条件

(1)持有有效的农机驾驶证;

(2)年龄在1855周岁之间;

(3)身体健康,无重大疾病;

(4)具备一定的农业机械操作经验。

3.2招聘程序

(1)乙方负责发布招聘信息;

(2)甲方根据乙方提供的应聘者信息进行筛选;

(3)双方共同组织面试,确定最终录用人员。

3.3招聘时间

招聘时间为2024年3月1日至2024年3月31日。

3.4招聘人数

本次招聘驾驶员共20名。

4.采棉机驾驶员培训

4.1培训内容

培训内容包括但不限于:

(1)采棉机操作技术;

(2)安全生产知识;

(3)农机法律法规;

(4)农机维护保养。

4.2培训方式

(1)现场教学;

(2)理论讲解;

(3)实际操作。

4.3培训时间

培训时间为2024年4月1日至2024年4月30日。

4.4培训费用

培训费用由甲方承担。

5.采棉机驾驶员管理

5.1管理制度

(1)驾驶员需遵守甲方制定的各项规章制度;

(2)驾驶员需按时参加例会,汇报工作情况;

(3)驾驶员需服从甲方的工作安排。

5.2工作安排

驾驶员根据甲方提供的采棉区域和时间安排进行作业。

5.3工作纪律

(1)严禁酒后驾驶;

(2)严禁擅自离岗;

(3)严禁损坏农机设备。

5.4考核制度

甲方对驾驶员进行定期考核,考核内容包括工作态度、操作技能、安全生产等方面。

6.工作区域及时间安排

6.1工作区域

驾驶员负责的采棉区域为甲方指定的区域。

6.2工作时间

工作时间为每日6:0018:00,具体作业时间根据实际情况进行调整。

6.3考勤制度

驾驶员需按时打卡,如有迟到、早退等情况,按照甲方规定进行处理。

8.采棉机驾驶员职责

8.1采棉机操作

驾驶员需熟练掌握采棉机的操作流程,确保作业效率和质量。

8.2采棉机维护

驾驶员在作业过程中负责对采棉机进行日常维护,发现故障及时上报。

8.3安全生产

驾驶员需严格遵守安全生产规定,确保自身和他人的生命财产安全。

8.4信息反馈

驾驶员在作业过程中遇到的问题和困难,应及时向甲方反馈。

9.采棉机驾驶员义务

9.1遵守合同规定

驾驶员需严格遵守本合同约定,履行合同义务。

9.2遵守操作规程

驾驶员在操作采棉机时,必须按照操作规程进行,不得擅自改变。

9.3保护公司利益

驾驶员在作业过程中,应保护甲方公司的利益,不得泄露公司机密。

9.4完成工作任务

驾驶员需按照甲方要求,按时完成工作任务。

10.违约责任

10.1违约情形

(1)驾驶员未按时完成工作任务;

(2

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