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招聘面试评估表

面试日期

应聘者姓名 应聘职位

教育背景 面试人

综合评估

1、仪表（衣着、精神面貌）□很好□较好□一般□差 2、性格倾向□开朗□平和□内向□张扬 3、态度、沟通能力□热情、沟通能力强□较亲和，沟通较好□沟通被动□沟通能力差 4、表达能力□表达条理清晰□表达能力一般□表达不流畅□思想混乱、表达较差

5、离职原因 6、是否了解学校/为什么应聘到学校？

7、自我认知（是否能够胜任应聘岗位）□优势：□劣势： 8、职位认知（个人职业发展的设计与规划）

9、奉献精神（能否理解并接受加班） 10、家庭状况（父母配偶及子女情况）

11、稳定性（跳槽频度/周期） 12、从业动机 13、期望薪资 14、预计到岗时间

综合评语：

评估人签字：

初试情况（是否可以参加复试）：

复试情况：□不符合录用条件□准备录用并填写以下表格

复试时间： 薪资： 到岗时间：

社会保险缴纳情况： 目前工作状态： 备注：