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劳务用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XX。乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为：XX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要而定。

2.乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间根据甲方需要而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月工资XX元，具体数额根据乙方的工作表现和业绩而定。甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按规定为乙方缴纳相关费用。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规行为。如有违反，甲方有权依法处理。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需续签，应在合同期满前提前协商。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止本合同时，应遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度而定。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。损失包括直接损失和间接损失，具体赔偿数额根据损失情况而定。

3.如因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的损失。具体赔偿数额根据损失情况而定。

4.双方应本着友好协商的原则解决违约责任及赔偿损失的问题。如协商不成的，可通过仲裁或诉讼的方式解决。

八、其他约定事项

1.双方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定签订其他书面协议作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决或按照国家法律法规的规定处理。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用工单位）：______________________

乙方（劳务人员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务用工达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。期间内乙方提供劳务用工服务，期限可根据实际情况调整。

二、工作内容和地点

1.乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________，如需变动工作地点，应经双方协商一致并变更合同内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和不定时工作制。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方相关规定执行。

四、劳务报酬及支付

1.乙方提供的劳务报酬按照甲方支付的薪资标准执行。

2.甲方每月以货币形式向乙方支付劳务报酬，薪资发放日为每月的______日。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关法律法规为