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2024服装设计师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件

3.职位及工作内容

3.1设计师职位

3.2工作地点

3.3工作职责

3.4设计师技能要求

4.工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3年休假

4.4事假

4.5病假

4.6产假

4.7陪产假

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3住房补贴

5.4交通补贴

5.5其他福利

6.设计成果及知识产权

6.1设计成果归属

6.2知识产权归属

6.3设计成果保密

7.设计师行为规范

7.1设计师职业道德

7.2设计师工作纪律

7.3设计师保密义务

7.4设计师竞业限制

8.违约责任

8.1设计师违约责任

8.2公司违约责任

8.3合同解除条件及责任

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

10.合同的变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1设计师简历

12.2设计师技能证书

12.3其他相关文件

13.其他约定事项

13.1通知送达方式

13.2合同份数

13.3合同语言

14.合同附件清单

14.1设计师简历

14.2设计师技能证书

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X服装公司

乙方：X服装设计师

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方住所地

甲方住所地：省市区街道号

乙方住所地：省市区街道号

1.4双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始时间

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2合同终止时间

本合同期限为两年，自合同生效之日起计算。

2.3合同续签条件

如双方无异议，合同期满前一个月内，甲方有权决定是否续签本合同，续签条件如下：

（1）乙方在本合同期限内表现良好，无重大违约行为；

（2）甲方认为乙方具备继续工作的能力和潜力。

第三条职位及工作内容

3.1设计师职位

乙方在本合同期间担任甲方服装设计师职位。

3.2工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

3.3工作职责

（1）根据甲方要求，进行服装设计工作；

（2）参与产品开发，提供设计提案；

（3）与生产部门协调，确保设计方案的实现；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

3.4设计师技能要求

（1）具备扎实的服装设计专业知识和技能；

（2）熟悉服装市场动态和流行趋势；

第四条工作时间及休假

4.1工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息日

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.3年休假

乙方自入职之日起，每年享有带薪年休假10天。

4.4事假

乙方因私事需请假时，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

4.5病假

乙方因患病需休假时，应提供相关医疗证明，经甲方批准后方可休假。

4.6产假

乙方符合国家计划生育政策，可享受产假90天。

4.7陪产假

乙方可享受国家规定的陪产假30天。

第五条薪酬及福利

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方年终绩效奖金根据公司年度绩效评定结果确定。

5.3住房补贴

乙方享有每月人民币元的住房补贴。

5.4交通补贴

乙方享有每月人民币元的交通补贴。

5.5其他福利

（1）五险一金；

（2）定期体检；

（3）员工活动。

第六条设计成果及知识产权

6.1设计成果归属

乙方在甲方工作期间产生的所有设计成果，其著作权、专利权等知识产权归甲方所有。

6.2知识产权归属

乙方在甲方工作期间，如需申请专利，甲方享有优先申请权。

6.3设计成果保密

乙方对本合同期间产生的所有设计成果负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

第七条设计师行为规范

7.1设计师职业道德

乙方应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，维护甲方利益。

7.2设计师工作纪律

乙方应遵守甲方各项规章制度，按时完成工作任务。

7.3设计师保密义务

乙方对本合同期间接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。

7.4设计师竞业限制

乙方在本合同有效期内及合同终止后一年内，未经甲方同意，不得在同类企业或行业从事与本合同相关的工作。

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联