2020某企业公司年度活动计划及员工关怀体系计划预算表.pdf

企业活动年度计划

组织员工活动的意义：为调节工作氛围，增进员工之间交流与感情，营造团结凝，活跃奋进的氛围，物质与精神激励相结合，激发团队精神，加强

企业文化建设。

活动活动经费初步按1000

月份活动名称具体内容活动意义活动对象组织部门注

时间地点预算人计算

当月活动经

3月户外郊游待定户外组织户外踏青活动加强团队凝力，增进相互沟通交流全体员工行政人事部100元/人100000

费20元互抵

各部门员工自由报名，决出

4月羽毛球赛待定户外调节工作氛围，丰富员工业余生活全体员工行政人事部2000元以内2000

公司冠亚季军

针对公司各项规章管理制度

公司体系制室内会熟悉公司各项规章管理制度，增进各

5月待定，由行政人事部指定比赛项全体员工行政人事部1000元以内1000

度知识竞赛议室部门之间的沟通与协调

目和评定规则

自由组队，邀请外部企业友

6月篮球赛待定户外促进友好团结奋进的工作作风全体员工行政人事部4000元以内4000

谊联赛

业务技能大室内会针对业务知识技能，由业务提高员工业务技能和工作效率，形成

7月待定全体员工业务部5000元以内5000

赛议室部负责人指定比赛项目和评良好的竞争意识

定规则调整紧张的工作氛围，加强各部门间

公司按部门分组拔河比赛，

9月拔河比赛待定户外的沟通与交流，加深员工感情，增进全体员工行政人事部1000元以内1000

决出冠亚季军

相互协作

优秀员工

10月旅游活动待定户外国内外著名景点旅游调节紧张工作气氛，增进交流与感情公司待定

等

室内会《顺水接力》、《夹乒乓球调节工作氛围、增加员工之前的交流

11月趣味运动会待定全体员工行政人事部1000元以内1000

议室》、《2人3组》等趣味小型，形成互帮互助的团队协作精神

社会公益活运动会。