养猪场劳动合同范本8篇.docx

养猪场劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX养猪场

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在养猪场从事XX工作，乙方的工作地点为甲方所属的养猪场。

第三条：乙方的工作内容为：XX、XX、XX等。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间为XX小时。每周工作XX天。因工作需要加班的，甲方安排乙方加班，乙方予以配合。

第五条：甲方安排乙方享有以下休假权利：XXXX、XXXX、XXXX等。具体休假时间，甲方根据工作情况提前安排，并书面通知乙方。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第六条：甲方的工资发放日为次月XX日，甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为：基本工资XX元，加班工资另计。奖金和各种津贴按甲方的规章制度发放。如甲方克扣或无故拖欠乙方的工资，甲方除如数补发外，还须加发相当于工资报酬XX%的经济补偿金。

第七条：乙方在合同期内的工病残亡，按照国家的有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条：乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度，提高职业技能，保证完成生产任务。乙方如有违纪、违章行为，甲方有权依据其规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施如下：XXXX、XXXX、XXXX等。

第九条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因犯罪被判处有期徒刑、拘役或劳动教养的；

4.乙方患职业病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

5.乙方因身体健康状况不能胜任原工作的；

6.甲方因业务需要发生调整，原劳动合同无法履行且协商一致的。

甲方依据上述条款解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金。经济补偿金按照国家和地方有关规定执行。甲方单方解除劳动合同的，应提前XX日通知工会，并向劳动行政部门备案。

第十条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.乙方的其他合法权益受到侵害的。

乙方依据上述条款解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。甲方予以办理工作交接手续，并支付经济补偿金。经济补偿金按照国家和地方有关规定执行。如甲方拒绝办理的，乙方有权向劳动行政部门投诉、举报或申请劳动仲裁。

六、其他事项

第十一条：甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等的法律效力。如双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如双方协商一致，可以解除本合同。协议变更或解除的，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。协议变更或解除后，甲方应支付经济补偿金。经济补偿金按照国家和地方有关规定执行。如甲方拒绝支付的，乙方有权向劳动行政部门投诉、举报或申请劳动仲裁。如双方协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门申请调解或仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。如双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。协议解除后，甲方应支付经济补偿金。经济补偿金按照国家和地方有关规定执行。如甲方拒绝支付的，乙方有权向劳动行政部门投诉、举报或申请劳动仲裁。如双方协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门申请调解或仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。如因一方违约导致另一方损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。如双方协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门申请调解或仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。如因一方违约导致另一方损失的，违约

篇2

甲方（用人单位）：XX养猪场

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限