事业单位转正合同5篇.docx

事业单位转正合同5篇

篇1

甲方（单位）：[单位名称]

乙方（个人）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本事业单位转正合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：[合同签订时间]

2.合同生效时间：[合同生效时间]

3.合同终止时间：[合同终止时间]

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方单位担任[岗位名称]岗位工作，该岗位属于[岗位类别]类别。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，具体工资数额根据乙方岗位和职务的不同有所差异。

2.甲方有权根据单位经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资。

3.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的劳动保护和安全卫生条件。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争单位从事与甲方相同或相似的业务工作，这一期限通常为两年。

3.乙方违反保密义务和竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十八条规定情形致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方在合同期满后可以终止本合同。终止本合同后，乙方应按规定办理离职手续。

5.甲乙双方在本合同解除或终止后，应继续进行保密义务和竞业限制的约定。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（个人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本事业单位转正合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任________岗位工作，具体职责和任务是：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，具体休息日及时间安排由甲方决定。

3.法定节假日及年假等休假规定按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，乙方的基本工资为______元/月。具体工资组成及福利待遇按照甲方规定执行。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护