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中秋福利发放方案

中秋福利发放方案范文（通用5篇）

为了确保工作或事情顺利进行，就不得不需要事先制定方案，方

案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎

么制定才合适呢？下面是小编整理的中秋福利发放方案范文（通用5

篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

中秋福利发放方案1

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，

今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福；

中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节的机会向员工的

父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候；员工平日在公司工作，

很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，我们可以主动

向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的诚意和用心，

相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员工凝聚力起到

一定的作用。

2、纪念和宣传；

鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆续展开，通过员

工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或多或少会掌握一

定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无论是员工自己留

存还是转赠他人都是很好的宣传渠道。

3、浓情中秋，月圆人团圆。

4、精美，实用，健康，时尚。

二、福利内容及费用预算

根据《薪酬结构管理制度》规定，中秋员工福利标准为500元/人，

总体费用预算：13000元（26人x500元）；

三、时间安排

1、市场调研时间：20xx年x月x日至x日；

2、采购、制作、准备时间：20xx年x月x日至x日；

3、发放时间：20xx年x月x日至x日。

中秋福利发放方案2

一年一度的中秋佳节即将来临，为感谢广大员工为公司付出的辛

勤劳动及贡献，让大家能感受到公司的温暖与呵护，特计划节前发放

福利及节日放假。具体方案请示如下：

一、福利发放标准方案

注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）。总计费用

在4725元。

二、福利发放操作方案

发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话

知会各部门。

发放地点：仓储部五金工具库（现存放月饼仓库）。

发放程序：

1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领

取。

2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部

最后将员工签收表交至财务部以及时销账。

3、行政部安排一人进行现场月饼的.发放。

三、中秋节条幅申请

条幅尺寸：长×宽=40m×0。7m

内容一：祝福中秋佳节快乐，月圆人圆事事圆满（30m）

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容二：浓情中秋，情系包氏（20m）

落款：浙江包氏铸造有限公司

内容三：欢度国庆，月满中秋（20m）

落款：浙江包氏铸造有限公司

单价：8元/米

中秋福利发放方案3

一年一度的中秋佳节即将来临，为答谢员工一直以来对公司的支

持，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节，公司在资金周转困难的情

况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。现制定福利

发放方案如下：

一、现金发放：

100元/人

小计：100元/人×45=4500元

二、礼品发放：

（1）图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本；

员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》，共38本；

原价59元/本，0、35折，折扣后：20元/本。

小计：44本×20元/本=880元

（2）水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

小计：50元/箱×45人=2