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超市员工规章制度

超市员工规章制度1

为了完善商场员工的日常管理，提高工作效率及经济效益，保证商场

各工作的有序进行，促进商场的繁华发展，特此制定如下制度：

1.按时上班，不迟到、不早退、不旷工。有事需要请假、调班、调休或

离开岗位时，必需经过店长或督导批准同意。请（假时间达3天者需督导

批准方可。）否则，将以早退或旷工论处。

2.上班前应换好工作服并检查个人仪容，穿着是否整齐标准，工作证有

否佩戴，长发必需扎起，不准染异色发，上班不准穿短裙、短裤、拖鞋。

3.员工下班后不得穿工服或戴工牌进入商场。员工必需保管好各自的

工牌，工卡、饭卡、如若丧失，按商场有关制度交纳相关补办费用。

4.上班时间，员工不行做与本工作无关节事，更不许说脏话，靠商品、

货架、大声喧哗、吃零食等其它有损商场形象的行为。

5.员工购物必需是当班员工帮忙买单并小票确认签名。

6.认真做好防盗、防火、防突发大事的应急工作。

7.认真履行工作职责、热忱耐烦地接待每位顾客。优质服务，提高工作

质量，增加凝聚力，提高销售营业额。

8.严禁将背包、行李及各种包装袋带入商场，贵重物品须自行保管好。

员工的水杯统一放在指定的位置。

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9.员工用品必需贴有商场相关标记签字样方可带入卖场，未经答应不

得随便将商品带出商场。

10.严禁在商场内拉帮结派、打架斗殴、取笑顾客及其它损害他人的行

为。

11.严禁在商场及仓库内吸烟、乱丢烟头、火种。

12.员工要认真协作保安人员共同防盗、做好消防安全工作，强化防范

意识。

13.不准任何人私自挪用商场的商品物（品），否则将作盗窃论处。

14.员工有权利和义务对，人窃取及其他有损商场利益的行为进行举报,

商场将对该员工身份进行保密，并赐予相应嘉奖。

15.商场各部门员工，都必需听从管理人员的统一布置，如对管理人员

的管理方法执有不同看法者，可以书面形式向督导或公司反映。

16.员工上班时间有事外出者，必需经店长批准前方可离开岗位。

17.聘用的员工必需按本商场的《聘请制度》办理好一切入职手续，再

由商场人事部组织上岗前培训。主要培训员工的纪律性、组织性及其吃苦

耐劳精神；了解商场的有关制度；商品根本学问、礼仪道德、服务标准，

培训时理论与实际相结合。

超市员工规章制度2

一、员工签到及请假规定：

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1、员工早上需提前15分钟到岗签到，其余时间需提前5分钟到岗。

假如有事不能按时到岗的需提前30分钟通知部门，由部门通知店长，否则

按迟处处理，迟到5分钟内罚款5元，10分钟内罚款10元……迟到30分

钟以上者按旷工半天处理。旷工半天，免当日全部工资或辞退，旷工一天，

免两天工资或辞退。

2、员工病假须向店长出视医院开据的病假条，并附于本人的签到本上。

病假超过3天的，须向总经理请假批准。

3、员T事假须提前向店长请假批准，事后请假的视矿T处理°事假需

超过两天以上者，须直接向总经理请假批准。

4、员工不得早退，早退5分钟以内罚款5元，10分钟以内罚款10

元……早退30分钟以上者按旷工半天处理。

二、员工工作时间及休假的规定：

1、员工施行倒班制，工作未干完的情况下，需干完工作前方可下班，

否则按旷工半天处理。如遇促销活动、收货或盘点特别情况需要加班时，

必需听从领导布置，不听从布置的将予以辞退。

2、员工每月休假2天，每超过一天免去当月奖金的二分之一，无奖金

的免去1.5天的工资。

三、防损防盗的规定：

1、员工必需在指定地点更换衣服。任何员工不得将私人物品带入超市，

也不得将超市内商品私