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  • 2024-12-21 发布于浙江
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成人培训班规章制度范本

第一章总则

第一条为了维护成人培训班的秩序,保障学员的合法权益,提高培训质量,制定本规章制度。

第二条成人培训班(以下简称培训班)的学员、教师、工作人员应当遵守本规章制度。

第三条培训班实行规范化、制度化、科学化管理,注重培训质量,提高培训效果。

第四条培训班应当为学员提供良好的学习环境和生活条件,关心学员的生活,关注学员的健康,促进学员的全面发展。

第二章学员管理

第五条学员应当按时到校上课,不得迟到、早退。有事需提前向班主任请假。

第六条学员应当遵守课堂纪律,认真听讲,积极参与讨论,不得扰乱课堂秩序。

第七条学员应当尊重教师,团结同学,互相帮助,共同进步。

第八条学员应当爱护培训班的公共设施,不得随意损坏,严禁在教室内吸烟、饮酒。

第九条学员应当保持教室卫生,不得随地吐痰,乱扔垃圾,下课后将垃圾带走。

第十条学员应当遵守培训课程安排,不得擅自调课、缺课。

第十一条学员应当珍惜培训机会,不得将教材、课件等资料外传。

第十二条学员在培训班期间不得进行与培训无关的活动。

第三章教师管理

第十三条教师应当按时上课,备课充分,注重教学方法,提高教学质量。

第十四条教师应当尊重学员,关心学员的学习和生活,耐心解答学员疑问。

第十五条教师应当遵守培训课程安排,不得擅自调课、缺课。

第十六条教师应当积极参与培训班组织的教研活动,提高自身教学水平。

第四章工作人员管理

第十七条工作人员应当认真履行职责,为学员提供优质服务。

第十八条工作人员应当维护培训班的秩序,确保培训环境的安静、整洁。

第十九条工作人员应当关心学员的生活,及时解决学员在生活中遇到的问题。

第二十条工作人员应当严格遵守保密制度,保护学员的个人信息和培训资料。

第五章纪律与处罚

第二十一条对违反本规章制度的学员,培训班可以根据情况给予警告、严重警告、记过、留校察看、开除等纪律处分。

第二十二条对违反本规章制度的教师,培训班可以根据情况给予警告、严重警告、记过、降级、撤职等纪律处分。

第二十三条对违反本规章制度的工作人员,培训班可以根据情况给予警告、严重警告、记过、降级、撤职等纪律处分。

第六章附则

第二十四条本规章制度自颁布之日起实施。

第二十五条本规章制度的解释权归培训班所有。

第二十六条培训班可以根据实际情况对本规章制度进行修订。

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