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农民工工资发放保障信誉

合同编号：__________

合同各方当事人：

鉴于甲方为工程项目的施工方，乙方为甲方提供劳动力，现双方为明确双方的权利义务，就农民工工资发放保障信誉事宜，达成如下协议：

第一条工资发放

1.1乙方农民工的工资标准及支付时间按甲方工程项目的相关规定执行。

1.2甲方应保证乙方农民工的工资按时足额发放，不得拖欠。

1.3甲方应在每月约定的支付日前将乙方农民工工资支付到位。

第二条信誉保障

2.1甲方承诺按照我国相关法律法规及本项目合同约定，保障乙方农民工的合法权益。

2.2甲方应对乙方农民工的劳动条件、劳动保护、福利待遇等方面给予充分保障，确保乙方农民工的劳动权益不受侵害。

2.3甲方应对乙方农民工进行实名制管理，建立完善的工资支付台账，确保工资发放的透明度和公正性。

第三条违约责任

3.1甲方未按约定时间、金额支付乙方农民工工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的5%。

3.2甲方未按约定保障乙方农民工合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

第四条争议解决

4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程项目竣工之日止。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.工程项目施工合同

2.乙方农民工名单

3.工资支付证明

4.实名制管理台账

5.违约金计算公式

6.法律法规文件

7.工程项目竣工证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间、金额支付乙方农民工工资

2.甲方未按约定保障乙方农民工合法权益

3.甲方未按约定进行实名制管理

4.甲方未建立完善的工资支付台账

5.甲方未支付违约金

三、法律名词及解释：

1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的人员。

2.实名制管理：指对农民工进行身份信息登记，建立个人信息档案，以便于工资支付和管理。

3.工资支付台账：指记录农民工工资支付情况的账册，包括工资数额、支付时间等信息。

4.违约金：指甲方未按约定履行合同义务时，应支付给乙方的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间、金额支付工资

解决办法：乙方有权要求甲方支付违约金，并依法向有关部门投诉。

2.甲方未按约定保障乙方合法权益

解决办法：乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，并依法向有关部门投诉。

3.甲方未进行实名制管理

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法向有关部门投诉。

4.甲方未建立完善的工资支付台账

解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法向有关部门投诉。

五、所有应用场景：

1.工程项目施工

2.农民工工资支付

3.实名制管理

4.工资支付台账建立

5.违约行为处理

6.法律法规遵守