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演讲人:

日期:

中国人民教师法培训

目录

CONTENTS

教师法概述

教师基本权利与义务

教师资格与聘任制度

教育教学行为规范与纪律处分

学生权益保护与家校合作机制

法律责任追究与维权途径

01

教师法概述

定义

教师法是指规定教师职责、权利和义务,保障教师合法权益,促进教师队伍建设的法律。

性质

教师法是我国教育法律体系中的重要组成部分,具有法律效力和约束力。

教师法的定义与性质

立法背景

1994年施行的《中华人民共和国教师法》是为了保障教师的合法权益,加强教师队伍建设,提高教育教学质量而制定的。

意义

教师法的实施对于维护教师权益、提高教师地位、促进教师专业化发展具有重要意义。

教师法的立法背景及意义

教师法是《教育法》的配套法规之一,是教育法中关于教师方面的具体化和补充。

与《教育法》的关系

教师法与其他教育法规如《义务教育法》、《高等教育法》等相互关联,共同构成了我国教育法律体系。

与其他教育法规的关系

教师法与其他教育法规的关系

02

教师基本权利与义务

教师的法律地位及身份认定

身份认定

教师应具备国家规定的相应学历和教育教学能力,经过国家教师资格考试合格并取得教师资格。

法律地位

教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。

教师的权利内容及其保障措施

教育教学权

教师有进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验的权利。

学术研究权

教师有从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见的权利。

管理学生权

教师有指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩的权利。

获取报酬权

教师应按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

遵守宪法和法律

教师应遵守宪法和法律,履行教师法规定的义务,遵守教师职业道德。

思想教育义务

教师应对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动。

教育教学义务

教师应贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务。

尊重学生人格

教师应关心、爱护全体学生,尊重学生的人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

教师的义务及其履行要求

03

教师资格与聘任制度

教师资格条件

具备相应的学历和教育教学能力,遵守法律法规,热爱教育事业,具有良好的思想品德。

教师资格定期注册

取得教师资格的人员需定期进行注册,以保持其资格的有效性。

违规处理

对于违反教师职业道德或教育教学规定的教师,将撤销其教师资格。

认定程序

申请人需提交相关证明材料,包括学历证书、教育学、心理学考试成绩等,经审核认定后颁发教师资格证书。

教师资格条件及认定程序

01

02

03

04

遵循公平、公正、竞争、择优的原则,实行岗位聘任制。

学校与教师签订聘任合同,明确双方的权利和义务,包括岗位职责、工作内容、工资待遇等。

聘任合同可以变更或终止,但需双方协商一致,并按照相关规定办理手续。

教师与学校之间因聘任合同发生争议,可以通过协商、调解、仲裁等方式解决。

教师聘任制度及合同管理

聘任原则

聘任合同

合同变更与终止

争议解决

职务设置

根据学校教育教学需要,设置不同的教师职务等级,包括助教、讲师、副教授、教授等。

教师职务晋升与考核评价机制

01

晋升条件

教师需具备相应的教育教学能力、学术水平和工作年限,方可申请晋升。

02

考核评价机制

学校建立科学、公正、全面的教师考核评价机制,包括教学、科研、社会服务等方面,作为教师职务晋升的重要依据。

03

奖励与惩罚

对于表现优秀的教师,学校将给予相应的奖励;对于考核不合格的教师,将采取相应的惩罚措施。

04

04

教育教学行为规范与纪律处分

教育教学行为准则和要求

遵守宪法和法律

教师应遵守宪法和法律,履行教育职责,遵守职业道德规范。

02

04

03

01

尊重学生人格

教师应尊重学生人格,平等对待学生,关注学生的个体差异,促进学生的全面发展。

履行教育教学职责

教师应按照课程计划和教学大纲要求,完成教育教学任务,保证教学质量。

保护学生权益

教师应保护学生的合法权益,防止侵犯学生的合法权益,及时制止和纠正学生的不良行为。

违反教育教学行为规范的后果

批评教育

对于轻微违反教育教学行为规范的行为,应进行批评教育,督促其改正。

行政处分

对于违反教育教学行为规范较严重的行为,应给予相应的行政处分,如警告、记过、降职等。

解聘或开除

对于严重违反教育教学行为规范或屡教不改的教师,应予以解聘或开除。

法律责任

如果教师的行为触犯了法律,还应承担相应的法律责任。

纪律处分包括警告、记过、降职、解聘或开除等。

纪律处分的种类

对教师进行纪律处分应

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