月嫂服务雇佣合同.docx

月嫂服务雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（服务方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要雇佣月嫂为其提供产后护理服务，乙方愿意提供相关服务，双方经协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应向甲方提供专业的月嫂服务，包括产后护理、新生儿照顾、家务劳动等。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务质量，确保甲方的利益。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，服务期限为____个月。

2.2乙方应在合同期满前____天向甲方提出续约申请，双方协商一致可以续约。

三、服务费用

3.1乙方向甲方提供的月嫂服务费用为每月人民币____元。

3.2甲方应按照合同约定的服务费用支付乙方，每月支付一次。

3.3甲方应在支付服务费用时，向乙方支付人民币____元的押金，合同期满后，乙方如约履行合同，甲方应无条件退还押金。

四、双方权利义务

4.1甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

4.3乙方应按照合同约定提供服务，确保服务质量。

4.4乙方应遵守法律法规，不得利用职务之便侵犯甲方及其家人的合法权益。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

5.2乙方如未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（服务方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.月嫂服务雇佣合同

2.月嫂个人简历

3.服务项目及标准

4.乙方身份证明

5.健康证明

6.背景调查报告

7.合同续约申请表

8.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务，包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。

2.乙方服务质量不符合约定，未能达到约定的服务标准。

3.乙方违反法律法规，利用职务之便侵犯甲方及其家人的合法权益。

4.甲方未按约定支付服务费用，包括但不限于迟延支付、少支付、拒付等。

5.甲方未提供乙方必要的工作条件，影响乙方正常提供服务。

6.甲方未尊重乙方合法权益，侵犯乙方人身权利。

三、法律名词及解释：

1.月嫂服务雇佣合同：甲方雇佣乙方提供产后护理、新生儿照顾、家务劳动等服务的一种合同。

2.违约金：当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。

3.服务质量：乙方提供服务的水准和效果，是否符合约定的服务标准。

4.合法权益：双方在合同履行过程中应遵守的法律法规，以及双方的权利和利益。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方服务质量不符合约定：及时与乙方沟通，要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有权解除合同。

2.甲方未按约定支付服务费用：甲方应及时支付服务费用，如甲方迟延支付、少支付、拒付等，乙方有权解除合同。

3.甲方未提供乙方必要的工作条件：甲方应及时提供乙方必要的工作条件，保障乙方正常提供服务。

4.甲方未尊重乙方合法权益：甲方应尊重乙方合法权益，如发生侵犯乙方人身权利等行为，乙方有权解除合同。

五、所有应用场景：

1.产后家庭需要专业月嫂进行产后护理和新宝宝照顾。

2.家庭需要专业月嫂协助家务劳动，减轻家庭负担。

3.家庭需要专业月嫂提供新生儿教育和早期智力开发。

4.家庭需要专业月嫂提供长期家政服务，建立长期合作关系。