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学校门卫临时用工合同协议书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方因学校门卫岗位空缺，现决定聘用乙方作为学校门卫，为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期满如需续签，双方应提前商议。

二、工作职责

1.乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

2.乙方需保持门卫室的整洁卫生，爱护公共设施和设备。

3.乙方需严格控制人员进出，对来访人员进行登记，维护学校安全秩序。

4.乙方需协助甲方做好消防、防盗、防虫等安全工作。

5.乙方需遵守职业道德，保守学校机密，不得私自泄露学校信息。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元/月。

2.甲方在协议期限内为乙方提供基本的社会保险福利。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备。

四、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议义务并承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议约定，未认真履行工作职责或私自泄露学校信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.双方应尊重对方的权利，认真履行协议义务，不得擅自变更或解除协议。

2.如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方应友好协商解决。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

六、争议解决

1.如双方因协议履行发生争议，应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.协议期满或双方协商一致后，本协议终止。

3.协议终止后，双方应办理相关交接手续，确保协议顺利终止。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

甲方因学校安全工作需要，决定聘请乙方为临时用工门卫。为了明确双方的权利和义务，现甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、乙方在本协议生效之日起，应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行保安职责。甲方对乙方的工作有指导、检查、监督的权利。

二、乙方的工作要求：

1.乙方需在学校安全办公室统一领导下，服从安排，积极配合，全面履行安全岗位职责，确保学校的安全。

2.乙方需按甲方要求的工作内容进行工作，如遇特殊情况需及时与甲方协商。

3.乙方需遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，若有违反，一切后果自负。

4.乙方需爱护甲方财物，保持环境卫生，做到防火、防盗、防破坏、防灾害等安全工作。

5.乙方需提高警惕，及时发现并处理各种安全隐患。

6.乙方需尊重师生，热情服务，做到以礼待人，文明用语，微笑服务。

7.乙方需认真执勤，不得脱岗、串岗或睡岗。

8.乙方需做好个人卫??作，上岗时保持?着整洁。

三、工资待遇及福利：

1.甲方每月按时以货币形式支付乙方工资及福利。

2.甲方对乙方的工作每学年考核一次，根据考核结果，甲方将酌情给予乙方一定的奖励或处罚。

四、协议的变更、解除、终止和续签：

1.甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，任何一方违反协议规定，均应承担违约责任。

2.协议期间，如遇特殊情况需变更、解除、终止和续签，应双方协商同意。若一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

3.本协议期满后，若双方同意续签，应在本协议期满前一周内办理续签手续。若一方不同意续签，应在本协议期满前一周内书面通知对方。

五、争议解决：

1.本协议的制定、解释及其在执行过程中发生的争议，均由甲方负责解释和解决。若双方协商不成，可按照国家有关法律、法规的规定处理。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议调解委员会或人民法院依法处理。处理期间不影响本协议的执行。

六、其他说明：

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力