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（简约版）劳动合同格式5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，可以安排乙方加班，但应提前告知乙方，并依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。试用期期间工资为人民币XX元。甲方应于每月XX日支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方对工作中可能产生的职业危害采取防护措施，并为乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据规章制度给予相应的纪律处分。

八、合同的变更、解除和终止

（一）双方协商一致，可以变更合同。合同变更后，应及时办理变更手续。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.甲方因生产经营情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

（四）合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。甲方应在合同期满后及时办理终止手续。

九、其他事项

（一）双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

（二）本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同格式

第一章总则

一、为规范公司与员工的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。

二、本合同适用于与公司签订正式劳动合同的员工。

三、员工必须遵守国家的法律法规，以及公司的规章制度，认真履行工作职责，服从公司管理。

第二章劳动合同期限

四、劳动合同期限自合同签订之日起生效，具体日期以合同上的日期为准。

五、合同期满前，双方可协商续签劳动合同，未协商的，合同期满即终止。

第三章工作内容

六、员工在公司的工作内容、岗位和职责由公司根据业务需要确定。

七、员工必须认真履行工作职责，完成工作任务。如因工作需要对岗位进行调整的，员工应服从公司的安排。

第四章工作时间与加班

八、公司实行标准工时制，员工每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由公司根据业务需要安排。

九、如因工作需要加班的，公司应按规定支付加班费用或给予调休补偿。