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聘用离退休人员合同范本（）5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，原工作单位：XXXX，原职务：XXXX

身份证号：XXXX

家庭住址：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方离退休人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

乙方原职务为XXXX，现甲方决定聘用乙方担任XXXX。乙方需完成甲方分配的工作任务，具体职责如下：

1.负责XXXX的日常工作；

2.参与甲方相关项目的讨论与决策；

3.协助甲方完成其他工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，具体工作时间可能因项目需要有所调整。

2.工作地点：甲方公司所在地，具体为XXXX。

四、报酬与支付方式

1.乙方在聘用期间的工资为税前人民币XX元/月，甲方于每月XX日通过银行转账方式支付。

2.乙方在完成工作任务过程中产生的差旅费、通讯费等合理费用，由甲方承担。

3.乙方因工作需要产生的交通费用，需提前向甲方申请，经同意后凭票据报销。

4.甲方将为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

五、社会保险与福利

1.甲方将按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在聘用期间享受国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体休假时间及方式需提前向甲方申请并获得同意。

3.乙方在聘用期间需遵守甲方的规章制度，完成工作任务，甲方将根据乙方的表现及工作成果给予相应的奖励和晋升机会。

六、保密条款

乙方需对在聘用期间了解到的甲方的商业机密、技术机密以及其他保密信息严格保密，不得泄露给第三方或用于其他用途。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违约，需承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.乙方在聘用期间如有违法行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

3.甲方如未按约定支付乙方报酬或未按照约定缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补发或补缴，并可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、合同终止与续签

1.本合同期满后，甲方可根据乙方的表现及工作成果决定是否续签，乙方也可根据自身情况决定是否继续受聘。如双方均同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签协议。

2.本合同终止后，乙方应归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等，并配合甲方完成工作交接手续。

3.无论合同期满还是提前终止，甲方均应按照国家及地方相关规定为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方保证所提供的个人信息真实有效，无虚假成分。如因个人信息不实引发纠纷或给甲方造成损失的，乙方需承担全部责任。甲方有权随时解除本合同并要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

4.乙方在聘用期间需严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动或违反社会公德的行为。如因违规违纪行为被处罚或造成不良影响的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担全部责任。

5.乙方在聘用期间需认真履行工作职责和义务，如因工作失误或疏忽导致甲方损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（离退休人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为__________（岗位）达成如下协议：

一、协议期限

本协议自__________年__________月__________