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烘焙店入职合同5篇

篇1

甲方（烘焙店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事烘焙店相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方烘焙店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日8小时工作制，每周工作6天，休息1天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方经营状况等因素确定。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。

六、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息、客户信息和产品配方等敏感信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的主观过错和违约行为对对方造成的实际损失确定。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因录用乙方所产生的招聘费用和培训费用等损失。具体赔偿数额根据甲方提供的有效证据确定。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因合同解除所造成的实际损失。具体赔偿数额根据乙方的工资收入、工作年限以及甲方违法解除劳动合同的事实确定。

4.甲乙双方在合同期满或提前解除劳动合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。如乙方未在规定时间内办理离职手续或返还甲方财物，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的过错程度和违约行为对甲方造成的实际损失确定。

5.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决过程中，除涉及双方权利义务的事项外，双方应继续履行其他合同条款。

篇2

甲方（烘焙店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事烘焙店工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作地点为甲方烘焙店的所在地，即_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方烘焙店的实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体假期安排按照甲方烘焙店的通知执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据甲方烘焙店的绩效考核和职位晋升进行调整。

2.乙方享有甲方烘焙店提供的福利待遇，包括年终奖、季度奖等。具体福利待遇根据甲方烘焙店的实际情况进行调整。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险金额根据甲方烘焙店的实际情况进行调整。

2.甲方为乙方缴纳公积金，具体公积金金额根据甲方烘焙店的实际情况进行调整。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方烘焙店的商业秘密，包括但不限于产品配方、制作工艺、销售数据等。不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方烘焙店业务相竞争的工作。如有违反，需向甲方支付违约金。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同约定的行