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美容院员工正式聘用合同模板7篇

篇1

甲方（美容院）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：乙方在签订本合同时，需经过______天的试用期。试用期满后，经甲方考核合格，方可正式录用。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方担任的职位是______，具体职责和任务是：______。

2.工作地点：乙方的工作地点是______，如因工作需要调整工作地点，需事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为______元，具体工资构成和发放方式如下：______。

2.福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：______。

五、社会保险及住房公积金

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：______。

2.住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为乙方月薪的______%。

六、保密及竞业限制

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反，需向甲方支付违约金。

七、合同变更、解除及终止

1.合同变更：如需调整合同内容，双方应协商一致，签订书面变更协议。

2.合同解除：如一方需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方，并协商相关事宜。如因乙方原因提前解除合同，乙方需向甲方支付违约金。如因甲方原因提前解除合同，甲方需向乙方支付相应赔偿。具体金额根据双方协商而定。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。双方应办理相关交接手续，确保资产、资料等妥善转移。如有其他未尽事宜，双方应协商解决。

八、争议解决及其他约定事项

1.争议解决：如双方因履行合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.其他约定事项：双方可约定其他与本合同相关的事项，如：______。

九、附则

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

甲方（美容院）：__________（签字或盖章）

乙方（员工）：__________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（美容院）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任美容师岗位工作，并遵守甲方的规章制度和规定。

2.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方的美容院，地址为：______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据美容行业的经营特点，实行弹性工作制，具体工作时间由乙方自行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方实际情况安排。

3.法定节假日、年假等休假按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月____元，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资。

2.甲方每月以银行转账方式向乙方支付工资，具体日期为每月的____日。

3.乙方在职期间，甲方应为其缴纳社会保险费，具体