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司机聘用的劳动合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘司机）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为司机相关事项达成以下协议，双方共同遵守：

一、协议期限和工作内容

1.协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要从事____工作。在此期间，乙方应按甲方之相关规定和要求履行司机工作职责。在遵守国家法律法规的前提下，按照安全驾驶要求驾驶车辆。工作地点包括但不限于公司所在地及其他区域范围内的工作安排。协议期间如工作内容有所调整，双方应协商一致后书面确定更改协议。

二、工作时间和劳动报酬

工作时间根据工作需要而定，原则上每周工作不超过法定标准工作时间。劳动报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为每月基本工资____元，绩效及奖金根据甲方绩效考核方案执行。甲方按月支付乙方工资报酬，不得低于当地最低工资标准。支付日期为每月的最后一个工作日。乙方在协议期内享有国家规定的相关福利待遇。

三、劳动纪律和劳动保护

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的调度安排和工作需要。乙方必须严格遵守道路交通法规，保持高度警觉性和职业道德水准，遵守甲方的相关安全措施和管理制度。在履行合同过程中履行安全保障义务和防范措施所产生的相关费用，由甲方承担。乙方因违反交通法规或操作不当造成事故伤害的，由乙方承担相应责任。甲方应依法为乙方办理工伤保险等劳动保护手续。协议期间因工作原因导致的健康问题应按照工伤认定相关规定处理。甲方应积极预防事故风险，提供安全的工作环境。乙方在履行工作职责过程中有义务提出安全问题和隐患的建议和意见。甲方应定期安排体检或健康检查以保障乙方身体健康。乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业的要求。甲方应依法保障乙方的合法权益。双方共同遵守国家法律法规和公司规章制度规定的其它劳动纪律和劳动保护事项。如发现甲方存在违反劳动保护的情况，乙方有权要求纠正或向有关部门反映投诉直至解除劳动合同。同时本协议中对乙方劳动纪律的规定不能视为对乙方承担违约责任的依据和借口。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘司机）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事车辆驾驶工作达成如下协议，以便共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

单位性质：___________

法定代表人：___________

单位地址：___________

乙方（受聘司机）：___________

性别：___________民族：___________

出生年月：___________身份证号：___________联系电话：___________

住址：___________

根据工作需要，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并共同遵照执行本合同所列条款。本合同为不定时工作制合同，具体事项如下：

一、岗位职责及要求

甲方聘用乙方从事车辆驾驶工作，在工作期间乙方需严格遵守甲方的规章制度及国家法律法规，爱护车辆，服从管理，服从安排。具体要求如下：

乙方岗位职责及要求：

1.负责遵守交通法律法规及公司制定的相关制度规定，确保行车安全；

2.负责车辆保养清洁工作，保持车辆内外卫生干净，并负责车辆的日常例行检查、保养等工作；

3.根据工作需要无条件接受公司安排的加班和节假日加班；

4.服从公司安排的其他岗位工作调动。

乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同终止聘用关系并不支付任何费用及经济补偿等任何形式的赔偿要求：

（一）严重违反劳动纪律或者公司规章制度影响到甲方正常管理秩序的；司机由于个人行为而导致不能正常工作的等不利公司行为导致甲方的直接损失的应当进行相应经济赔偿甚至法律责任；不能遵守公司及所在部门的劳动纪律及相关制度约束。没有严格按照服从公司及部门的调配或职责规定的要求而给公司直接或间接带来利益损害的将会进行扣除薪资等相关经济补偿以及按照情节轻重追究法律责任；

篇4

甲方（聘用单位）：_______________