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高校教师用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，住址：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。

四、劳动报酬

1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2.乙方在试用期间的工资为_____元。

3.甲方根据学校规定和乙方的工作表现，可给予乙方相应的津贴和奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，爱护甲方的财产和设备。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商一致，对劳动合同进行变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现时，劳动合同即行终止。

八、违反劳动合同的责任

1.甲方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违法解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX大学

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作部门或岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可调整乙方的作息时间，但需保证乙方的休息和身心健康。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及双休日，具体假期安排需遵守甲方的规定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方规定的薪酬体系执行，具体金额和发放方式详见甲方内部的薪酬制度。

2.乙方在试用