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收到毕业生就业协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（毕业生）：

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

毕业院校：_________

专业方向：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守执行。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，至乙方正式毕业离校后终止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方同意录用乙方为正式员工，在_____部门从事_____工作。具体岗位职责和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方同意接受甲方的安排，按时、保质完成工作任务。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作_____小时，每天工作_____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方的规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、工资待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如遇工资待遇调整，按照甲方调整后的标准执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。具体劳动保护措施按照甲方的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。如因违章作业造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体职业健康检查措施按照甲方的规定执行。

4.甲方应按规定向乙方发放个人防护用品，确保乙方的安全健康。具体个人防护用品发放按照甲方的规定执行。

5.甲方应建立健全职业病防治制度，确保乙方的职业健康。具体职业病防治措施按照甲方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同信守。

一、协议内容

1.甲方在了解乙方的综合素质、特长和兴趣爱好，且乙方符合甲方岗位要求的条件下，接收乙方到甲方处就业。

2.乙方自愿到甲方处就业，并愿意遵守甲方的规章制度和规定，服从甲方的管理和安排。

3.丙方负责协调甲乙双方的关系，提供必要的支持和帮助，确保毕业生顺利就业。

二、协议期限

本协议自签订之日起生效，协议期限为三年。在协议期限内，甲乙双方不得擅自变更或解除协议。协议期满后，双方可以协商续签或解除协议。

三、权利义务

1.甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理，但不得侵犯乙方的人身权利和合法权益。甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，但应当遵守甲方的规章制度和规定。乙方有义务为甲方的发展贡献力量，为公司的长远发展考虑。

3.丙方有权对甲、乙双方进行监督和管理，确保协议的顺利实施。丙方有义务为甲、乙双方提供必要的支持和帮助，协助双方解决协议实施过程中的问题。

四、违约责任

1.如果甲方违反协议规定，侵犯乙方的人身权利和合法权益，或未提供必要的工作条件和环境，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反协议规定，不服从甲方的管理和安排，或未为甲方的发展贡献力量，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果丙方未履行好监督和管理职责，导致协议实施过程中的问题无法得到解决，甲、乙双方有权要求丙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商确定。协商不成时，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。