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关于有效时间管理论文范文

人们为了更有效地利用时间，就要进行时间管理，做好时间管理，

能提高我们的办事效率。下面是店铺为大家推荐的关于时间管理论文，

供大家参考。

时间管理论文篇一：浅谈时间管理

在这个喧嚣忙碌的世界里，我们似乎永远无法拥有足够的时间。

事实上，也从来没有如此多的时间可供我们利用。时间是有限的，每

天只有那么多个小时可以用来谋生、工作和享受生活。

在一项令人有些手足无措的项目中遭遇挫折时所浪费的每一分钟，

就相当于从我们分配用来享受生活的时间中扣除一分钟。其实工作本

身就事要给我们带来喜悦，即成就感，工作做得好，得到认可的满足

感(包括经济报酬在内)能使我们更加享受生活。少一点压力，多一些信

心，减少了挫败感，增加了成就感，这些好处都源于管理好时间。

美国管理学者德鲁克认为，有效的时间管理主要是记录自己的时

间，以认清时间消耗在什么地方;管理自己的时间，设法减少非生产性

工作的时间;集中自己的时间，由零星而集中，成为连续性的时间段。

其实，有效的时间管理可以概括为两个方面：我们希望做的事情，以

及我们希望避免的事情。

例如，我们希望做的事情可以包括：更有效地利用工作时间;在可

利用的时间里做更多的事情;感觉更轻松，更好地控制自己的时间;对

我们用在工作中的时间进行平衡，以便我们能把更多的时间用于生活。

我们希望避免的事情包括：浪费时间;忘记做重要的事情;忙于满

足期限要求;参加会议时迟到;感到有压力，事情失去控制。

如何实现时间管理呢?我们要遵循以下七个原则。

原则一：设定目标

通过设定目标，你就会知道自己该何去何从。无论是对工作、学

习还是娱乐，明确目标都是非常必要的。如果没有目标，你就会无所

适从，对出现的机会和问题反映失常，也无法判断它们对你的个人生

活和工作会有什么影响。

你有宏伟的计划吗?在人生的某一特定阶段，人们会容易认识到自

己需要一个总体计划。比如：在上大学或者毕业的时候，几乎每个人

都在做出重大的人生抉择在哪里就读，读什么专业或者从事什么行

业。一旦开始了自己的事业生涯，人们就会很容易只顾忙于谋生、结

婚、养家，而制定“宏伟计划”的阶段似乎已经过去了。其实没有过

去!无论你长到多大，你都可以设定每天、每周、每年甚至更长的目标

指引你前进的方向。这么做并不是意味着你要成为一个只着眼于未来

而不会关注现在的人，它真正的意义在于通过设定目标让自己能够更

好地经营现在的时间和生活。

原则二：要主动，不要被动。

无论什么时候，你都应该主动地决定怎样安排自己的时间，而不

只是被动地对每件事情做出反应。要学会对任何额外的工作说“不”。

许多人对说“不”感到愧疚，以至于我们不敢直截了当地或者理直气

壮地说出来。但是，坚定的拒绝不一定就是生硬的或有伤害的;你可以

委婉而坚定地拒绝，在你说“不”的时候同时承认其他人的需要和感

情。

原则三：优先排序

一旦确定了目标，你就需要对其优先排序，以便实现这些目标。

可以运用ABC法，即将所有的任务按A、B、C等级划分。A级任务是

指那些必须在短期内完成的任务;B级任务是指那些应该在短期内完成

的任务;C级任务是那些可以推迟而不会造成严重后果的任务。对于有

些人，把任务分成A、B、C是远远不够，或者分下来有太多的A级或

C级任务。这种情况下，可以进一步细分：A1、A2、A3。也可以运用

帕累托原则(又叫80/20原则)：找出为公司提供80%收益的20%客户;

创造80%利润的20%产品或服务;创造80%销售额的20%销售人员。

原则四：锁定目标

每次都集中精力投入一项主要的工作，这样才能最大程度地提高

工作效率。学会运用“动词+名词”方法，来把目标简化确定短期主要

工作。如果你对自己的工作不满意，那么思考是“调换部门”、“划

分职责”还是“晋升职位”的问题。

原则五：制定切实可行的期限

除了为自己的工作目标列一份清单，你还要估计一下完成每项工

作的期限。如果你曾经做过类似的工作，那就想想以前是用了多少时

间。如果是一项新工作，你预测的期限可能会更理想化一些(如果工作

涉及调研或者与他人合作，你应该在原先预测的基础上延长10%20%

的时间。)切实可行的期限帮助你把精力锁定在短期目标，从而更有利

于长期目标的实现。

原则六：立刻着手