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2024年街道纪检监察工委部门管理情况

一、前言

2024年，街道纪检监察工委在区纪检监察机关的指导下，紧紧围绕全面从严治党战略布局，紧密结合街道工作实际，切实履行监督职责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提升纪检监察工作水平。

二、主要工作内容

1.强化政治监督，确保党的路线方针政策贯彻落实

（1）加强对街道党工委、办事处重大决策部署、中心工作的监督检查，确保政令畅通。

（2）加强对街道党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，及时发现和纠正违反政治纪律和政治规矩的行为。

2.深化纪检监察体制改革，完善监督体系

（1）建立健全街道纪检监察工委与党工委、办事处及其他职能部门的协同机制，形成合力。

（2）加强对基层纪检监察组织的指导，提升基层纪检监察工作水平。

3.加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为

（1）深入开展党风廉政建设“两个责任”落实情况监督检查，督促街道党工委、办事处履行主体责任，纪检监察工委履行监督责任。

（2）严肃查处违纪违法行为，强化震慑作用。2024年共查处违纪违法案件10件，处理党员干部12人。

4.加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义

（1）深入开展“作风建设年”活动，坚决整治形式主义、官僚主义问题。

（2）加强对街道党员干部工作作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。

5.深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理

（1）加强对扶贫资金、项目、政策的监督检查，确保扶贫政策落到实处。

（2）严肃查处扶贫领域违纪违法行为，维护贫困群众的合法权益。

6.推进纪检监察干部队伍建设，提升履职能力

（1）加强纪检监察干部业务培训，提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

（2）加强纪检监察干部党风廉政建设，严明纪律要求，树立良好形象。

三、工作亮点及成效

1.深入推进党风廉政建设，街道党风廉政建设水平明显提升。

2.严肃查处违纪违法行为，维护了党的纪律底线。

3.加强作风建设，街道工作作风明显改善，为群众提供了高效、便捷的服务。

4.扶贫领域腐败和作风问题得到有效治理，贫困群众获得感、幸福感显著提升。

5.纪检监察干部队伍建设取得明显成效，为推动街道纪检监察工作提供了有力保障。

四、存在问题及改进措施

1.存在问题：部分纪检监察干部业务能力不足，对新型违纪违法行为把握不准。

改进措施：加强业务培训，提高纪检监察干部的业务素质。

2.存在问题：部分党员干部还存在形式主义、官僚主义问题。

改进措施：深入开展作风建设，强化监督执纪问责，坚决整治形式主义、官僚主义。

五、2025年工作展望

1.深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争。

2.深化纪检监察体制改革，完善监督体系。

3.加强作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义。

4.深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。

5.加强纪检监察干部队伍建设，提升履职能力。