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开发计划实施方案
为贯彻落实国家中长期人才展(2010—
《发规划纲要
⒛20年(中6号
)》发(2010〕),培养造就大批优秀青年英
才,根据《中央人才工作协调小组实施(国家中长期人才发
2020年
展规划纲要(2010—任务分工方案》(中组发
)〉
2010)10号排和要求定本方案。
〔)安,制
一、总体目标
着眼于人才基础性培养和战略性开发,提升我国未来
人自然科学、
才竞争力,在哲学社会科学和文化艺术重点学
科领域,重点培养扶持一批青年拔尖人才;在高水平研究型
大学和科研院所的优势基础学科建设一批国家青年英才培
养基地照严入口、小规模、重特色、
,按高水平的原则,选拔
一批拔尖大学生进行专门培养;为培养造就未来国家所需
的高素质、专业化管理人才,从应届高中、大学毕业生中筛
选若干优秀人才送到国外一流大学深造,进行定向跟踪培
“
养。该计划分为三个子计划,一是青年拔尖人才支持计
”“”“
划,二是基础学科拔尖学生培养试验计划,三是未来
”
管理英才培养计划。
二、实施原则
公平公正原则。定标准、选拔程、
1、在制序确定人选等
—4—
环节始终体现公平公正,做到标准科学合理,程序公开透
明,人选优中选优,反对和杜绝拉关系、走后门等不正之风
,
为青年拔尖人才健康成长营造良好的社会环境。
2、竞争择优原则。健全青年拔尖人才选拔的能力和业
绩评价机制,健全人才遴选和淘汰机制,完善社会化、竞争
性人才选拔机制,充分依靠同行专家和社会力量,及时发现
和推荐优秀青年拔尖人才,确保优秀人才脱颖而出。
3、循序渐进原则。根据该工程实施创新性较强的特
点,采取先试点、后展开的方式推进。针对各子计划的不同
要求,分别选取不同单位开展试点,培养对象选拔由少到
多,先行积累经验,逐步完善扩大。
分类指导原则。根据各项子计划作为完整项目立
4、独
实施的实际,加强分类指导和督促检查,完善各子计划实施
的评估监测办法,定期对整体计划进行评估、监测,加强社
会监督,确保工程实施质量。
三、内容和措施
(一)青年拔尖人才支持计划
每年遴选名左右以下、
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