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企业诊断题目

一、名词解释

1、企业诊断

企业诊断就是指企业调查人员深入到企业现场，直接进行调查研究，在掌握第一手资料的基础上，对

企业进行定量和定性的综合经营分析，找出经营中存在问题，提出改善经营管理的建议，并在执行中进

行指导。

2、企业危机

充分的情势下机敏决策和快速处置的重大事件。

3、隐性危机管理

隐性危机管理是指处于正常状态下的企业，在实现企业经营目标的同时从企业基层运营、中层管理、与高层战

略决策等各个制度层面上系统地防范企业危机的过程。在企业正常状态下，企业的危机管理是“隐性”的，表面看

没有危机管理，但却处处体现对危机的防范。

4、公共危机管理

企业危机管理，就是指企业在经营过程中针对企业可能面临的或正在面临的危机，而就危机预防、危机识别、

危机处理和企业形象恢复管理等行为所进行的一系列管理活动的总称。

5、企业利益相关者

企业利益相关者是指和特定企业有各种各样的利益关系、彼此存在利益互动的团体、组织和个人，一般包括企

业内部员工、顾客、股东以及其他投资者、各种合作伙伴（供应商经销商以及各类市场中介组织）、所在社区、政

府部门、社会公益组织、新闻媒体、其他社会公众等组织和个人。

6、显性危机管理

显性危机管理是相对于隐性危机管理而言，是指危机爆发时企业在相应制度支持下及时采取措施控制危机的过

程。

企业危机管理，就是指企业在经营过程中针对企业可能面临的或正在面临的危机，而就危机预防、危机识别、危

机处理和企业形象恢复管理等行为所进行的一系列管理活动的总称。其目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。

通常可将危机管理分为两大部分：危机爆发前的预计、预防管理和危机爆发后的应急善后管理。

一、按原因事件来源于企业内部还是外部，可以将企业危机分为外部危机和内部危机。

外部危机是指由于企业外部政治经济社会环境的变化以及各种自然灾害等超出企业控制能力的因素，导致

企业陷入生存的困境。

企业内部危机是指由于企业内部的管理不当等内部原因导致的危机，具体可分为企业产品危机、财务危机、

人力资源危机、公共关系危机以及技术更新危机等。

2.企业危机管理指企业在经营过程中针对企业可能面临的或正在面临的危机，而就危机预防、危机识别、危机处理

和企业形象恢复管理等行为所进行的一系列管理活动的总称。

是非题

（）01.通常在发展阶段中，企业的核心问题有两个：一是目标问题，二是管理问题。

（）02.广义上讲能够给企业的经济利益带来不利影响的突发事件都可以称为企业的危机。

（）03.企业危机管理目的在于消除或降低危机所带来的威胁和损失。

（）04.企业诊断就是一门为企业看病的学说。

（）05.企业危机管理是企业获得永续发展的关键因素。

（）06.危机管理的主要作用，在于对危机的处理。

（）07.成功的危机处理，往往能为企业带来新的关系资源和公众支持。

（）08.企业危机处理的过程，从一开始就应被视为企业与社会公众沟通的一个过程。

（）09.企业诊断通过对企业经营实际状况的调查与分析，发现企业所存在的问题的过程。

（）10.在企业正常状态下，企业的危机管理是“隐性”的，表面看没有危机管理，但却处处体现对危机的防范。

二、单选题

1、企业诊断按照诊断的对象可以分为（）A

A、工厂诊断，商店诊断和管理机构诊断B、自我诊断和外部专家诊断

C、基础诊断，分项诊断和全面诊断D、工厂诊断和管理机构诊断2、下列哪项不是危机处理的原则

（）D

A、主动性原则B、诚意性原则

C、快速反应原则D、企业利益至上原则

3、理论界一般认为企业危机生命周期过程分为哪四个阶段（）D

A、潜伏期，生成期，高潮期，爆发期

B、潜伏期，生成期，爆发期，转化器

C、潜伏期，否认期，爆发期，消退期

D、潜伏期、大爆发期、后遗症期，解决期

4、下列哪项不是公共危机的特征（）D

A、突发性和紧急性B