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《文化艺术培训师资聘用合同》

甲方（聘用方）：

名称：[甲方单位全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[甲方单位地址]

联系方式：[甲方联系电话]

乙方（受聘方）：

姓名：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方从事文化艺术培训业务，需要专业的师资力量，乙方具备相应的文化艺术专业知识、教学技能和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下聘用合同：

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任[具体文化艺术培训课程名称，如钢琴演奏培训、绘画基础培训、舞蹈技巧培训等]的教师岗位。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

按照甲方制定的教学大纲、教学计划和教学要求，认真备课并进行高质量的课堂教学，确保教学内容准确、生动、富有启发性，能够满足学员在文化艺术领域的学习需求，有效提升学员的专业技能和艺术素养。

对学员的学习情况进行定期评估与反馈，包括课堂表现、作业完成情况、阶段性测试成绩等，及时发现学员在学习过程中存在的问题，并制定个性化的辅导方案，帮助学员克服困难，提高学习效果。

积极参与甲方组织的教研活动、教学培训与经验交流会议，与其他教师共同探讨教学方法、课程设计、教材编写等事宜，不断提升自身的教学水平和专业能力，为甲方的教学质量提升贡献力量。

协助甲方进行教学管理工作，如维护课堂秩序、管理教学设备与教具、参与学员招生宣传活动（如举办教学成果展示、公开课等）等，确保教学工作的顺利开展和甲方机构的正常运营。

二、聘用期限

1.本聘用合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

2.聘用期满前[X]个月，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]年，以此类推。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作[X]天，每天工作[上午/下午/晚上开始时间][上午/下午/晚上结束时间]。具体课程安排由甲方根据教学需求在每周[具体日期]前通知乙方。乙方应按照课程安排准时到岗授课，如有特殊情况需要调整课程时间或请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可生效。未经甲方同意擅自调课或旷工的，按照本合同的违约责任条款处理。

2.工作地点：乙方的工作地点主要为甲方位于[详细培训地点地址]的教学场地。如因教学需要，甲方可能安排乙方到其他合作教学点或场地进行授课，乙方应予以配合。甲方应提前[X]天通知乙方，并提供相应的交通补贴或其他必要的支持与保障。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：乙方的月基本工资为人民币[具体金额]元，根据乙方的教学课时数量、教学质量评估结果以及学员满意度调查反馈等因素，发放绩效奖金。绩效奖金的计算方式为：每课时绩效奖金为[具体金额]元，每月教学课时达到[X]课时以上的部分，每课时绩效奖金增加[具体金额]元；教学质量评估得分在[具体分数]分以上且学员满意度调查反馈良好率达到[具体百分比]以上的，绩效奖金额外增加[具体金额]元。乙方每月的薪酬总额=月基本工资+绩效奖金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

按照国家规定为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应承担的个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

提供带薪年假[X]天，年假可在本合同有效期内根据甲方教学安排合理安排使用。乙方申请年假应提前[X]天向甲方提交书面申请，经甲方批准后方可休假。

定期组织教师团队的专业培训、学术交流活动以及团队建设活动，乙方应积极参与，以提升自身专业素养和团队协作能力。培训费用由甲方承担。

在乙方生日、重要节日等特殊时期，甲方将给予适当的福利关怀，如发放礼品、礼金或组织庆祝活动等。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权对乙方的教学工作进行监督、检查与评估，包括但不限于课堂教学过程、教学效果、学员反馈等方面，要求乙方按照甲方的教学标准和要求进行教学工作。如发现乙方教学工作存在问题或不足，有权要求乙方限期整改，若乙方整改后仍不符合要求，甲方有权解除本合同，并按照本合同的违约责任条款追究乙方的责任。

有权根据教学需求和市场变化，调整乙方的教学课程、教学时间、教学地点以及教学任务等，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。如因甲方调整导致乙方的薪酬待遇发生变化，应按照本合同的薪酬与福利待遇条款进行相应调整。

按照本合同约定，对乙方的薪酬与福利待遇进行管理与发放，有权根据乙方的工作表现和绩效评估结果，决定是否发放绩效奖金以及奖金的具体金额。

2.义务

按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付薪酬与福利待遇，不得无故拖欠或克扣。如因甲方原因