标准企业劳动合同模板8篇.docx

标准企业劳动合同模板8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

籍贯：[籍贯]

联系方式：[联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有独立的法人资格和用工权。

2.乙方是具有劳动能力、符合法定年龄、身体健康的公民，并具备所从事岗位的基本素质和技能。

3.甲方因生产经营需要，决定录用乙方为劳动合同制职工。乙方同意接受甲方的录用，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

#一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下日期终止：XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自本合同生效之日起至XXXX年XX月XX日止。

#二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方为劳动合同制职工，在XX部门从事XX岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。如甲方经营场所发生变化，乙方应随甲方到新的经营场所工作。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。如遇特殊情况需延长工作时间，甲方应事先征得乙方同意。

2.乙方享有法定休假日、节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按甲方规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方的工资发放形式为XX，乙方的工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。具体工资数额根据乙方的岗位和职级确定。

2.甲方应根据公司的经营状况及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇，如提供员工宿舍、食堂等。具体福利待遇按甲方规定执行。

6.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等假期福利。具体假期福利按甲方规定执行。

7.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体岗位职责和要求详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但调整后必须保证乙方的休息时间符合国家规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，具体安排详见公司休假制度。

第四条：劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额详见公司薪酬制度。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为正式工资的[试用期工资比例]%。

4.乙方因工作表现优异或工作中有突出贡献的，甲方可给予乙方额外奖励。具体奖励办法详见公司奖励制度。

5.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照工伤保险的相关规定支付乙方工伤待遇