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股权激励实施效果分析--以华为为例

摘要

随着中国独立创新和创业精神的崛起，人力资本逐渐成为企业的中心资本。在经济低谷期市场收紧，限制的现金流动和不稳定的资本导致了企业的生存危机。股权激励理论的现世，就吸引了学者的广泛关注，并从不同角度进行了多项研究。

本文主要分析了华为股权激励的经济效果分析，华为股权激励的人力资源效果分析，华为股权激励的优缺点分析，建议与启示，探讨了在华为公司成功实施的股权激励模式以摆脱将来面临的危机。本文以华为公司为例，研究股权激励对我国上市企业的实施有着怎样的现实价值。在股权激励政策出现后，我国上市企业的制度环境、战略手段和市