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员工敬业责任协议书7篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方已成为甲方的一员，为明确双方的权益和责任，特此签订本员工敬业责任协议书。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间应承担的敬业责任，规范乙方的行为，确保甲方公司的正常运营和乙方的合法权益。

二、乙方敬业责任

1.忠诚于甲方公司：乙方应忠诚于甲方公司，严格遵守公司的规章制度，不得从事任何有损公司利益的行为。

2.勤奋工作：乙方应勤奋工作，尽职尽责，不断提高工作效率和质量，完成本职工作及公司交办的其他任务。

3.保护公司机密：乙方应严格保密甲方的商业机密和保密信息，不得泄露或以任何形式披露给外部人员。

4.维护公司形象：乙方应积极维护甲方的形象和声誉，不得做出有损公司形象的行为。

5.遵守行业规范：乙方应遵守所在行业的规范和道德标准，不得有任何违法违规行为。

三、协议履行

1.合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合同年限]年。

2.解除或终止：在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本协议；如乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议。

3.争议解决：如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议第二条规定的敬业责任，应承担以下违约责任：

（1）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在违约行为发生前一年的工资总额；

（2）赔偿甲方因乙方的违约行为所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

（3）承担甲方为追究乙方的违约责任所支付的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等。

2.如因乙方的违约行为导致甲方严重损失或声誉严重受损，甲方有权解除本协议，并要求乙方立即离开甲方公司。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合同年限]年。

甲方（盖章）：[公司名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方任职期间的工作内容、行为规范、工资待遇、工作时间、解除劳动合同以及违反协议的责任等方面达成如下协议：

一、工作内容及行为规范

1.乙方应按照甲方的要求，在任职期间履行以下工作职责：

（1）按时上下班，不迟到、不早退；

（2）在工作时间内，保持工作区域的整洁、有序；

（3）按照公司的规定，穿着得体、整洁；

（4）遵守公司的各项规章制度，不私自更改工作指令。

2.乙方在任职期间，必须遵守以下行为规范：

（1）尊重公司的领导和管理人员，不得对他人进行人身攻击；

（2）爱护公司财产，不得擅自挪用或损坏；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露公司重要信息；

（4）遵守社会公德，不得在工作时间从事违法活动。

二、工资待遇及工作时间

1.甲方将按照乙方的岗位和职级，给予乙方相应的工资待遇。具体工资待遇详见公司的薪酬制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并保证乙方每天的工作时间不超过8小时。具体工作时间根据岗位需求安排。

三、解除劳动合同

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。

2.乙方在任职期间，如有下列情形之一，甲方有权立即解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.乙方在任职期间，如有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同，但需要支付相应的经济补偿：

（1）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

四、违反协议的责任

1.乙方在任职期间，如有违反本协议规定的行为，应当承担以下责任：

（1）赔偿因违约行为给甲方造成的经济损失；

（2）向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间所获得的所有工资和福利待遇的总和。

2.甲方在