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食堂店铺员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方应按规定支付加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按有关规定并结合本单位实际情况，确定乙方工资计发形式为：_________。

2.乙方工资标准为：_________元/月。该工资标准在合同期内原则上不变，如需调整，应经甲乙双方协商一致后，报劳动部门备案。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供必要的安全防护设施，保障乙方在工作场所的安全。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品，并指导乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全生产安全操作规程，对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方应保障乙方在工作场所的饮用水和就餐等基本生活条件。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应承担部分，由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定支付乙方加班费和特殊岗位津贴等福利待遇。

3.乙方在合同期内享受国家及地方规定的各项社会保险和福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双方经协商一致后，可以变更劳动合同。变更劳动合同应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能达成协议的。

4.乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前三十日内重新签订书面劳动合同。

6.双方协商解除劳动合同的，应签订书面协议，并报劳动部门备案。协议中应明确双方的权利和义务、违约责任及赔偿金额等事项。如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

年龄：XXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方食堂店铺从事XXX工作，乙方的工作地点为甲方食堂店铺。

三、工作时间和