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大一新生辅导员个人工作参考计划范文

作为大一新生辅导员，压力是宏大的，由于面对的是一群稚嫩的刚离开家的小孩。想要做好他们的辅导员工作，必要的工作计划是少不了的。下面是小编整理的大学新生辅导员工作计划，欢迎大家参考!

(一)开学初期的根本工作

1、新生报到期间：

(1)注册前协助系里领导做好预备工作,随时理解本班的同学提早来校的情况,并做出妥善安排。

(2)注册当天负责接待家长与新生,同时要主动向他们介绍学校、院系及专业的一些根本情况。

(3)按照学院要求向新生介绍入学后各项根本活动安排。催促新生按照学校以及学院的统一安排行动。

(4)及时掌握新生的根本信息,建立有效、畅通的联络方法。及时将新生的各种征询题向辅导员反映。

2、新生入学教育期间：

(1)统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。

(2)积极主动地走访新生宿舍,理解有关思想动态,处理一些生活与思想上的征询题。主动理解新生的

特长和爱好,尽快理解新生的特点。

(3)组织班级活动,增进新生之间的理解及班级的团结,并协助新生熟悉校园各类环境。

(4)与入学教育相配合,协助入学教育工作。

(5)配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建立工作。组织学生学习有关文件,

引导学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。

(二)常规学习期间工作

(1)及时理解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反响给辅导员。

(2)与辅导员保持亲切联络,掌握学校、研究生学院重要工作精神和详细部署,以便及时贯彻施行。

(3)鼓舞班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活。

(4)指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;协助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。

(5)协助辅导员进展各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。

(6)协助辅导员对班级学生进展学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风

经多助理辅导员培训并理解学习其他高校助理辅导员工作后,我认为关于助理辅导员工作一些细节工作须做好：

1.见好第一面。

按照心理学的首因效应,报到的第一天关于大一新生来说是终身难忘的,助理辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,助理辅导员要高度注重见好第一面,不管是穿着打扮,仍然言谈举止,都要留意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感遭到辅导员就像亲人一样。事先已经熟悉了新生的档案,因此报到当天,助理辅导员最好能熟悉地叫出每一个新生的名字,并能关切提及其家人、家乡、旅途等话题。譬如,我去年入校时,在火车站迎新的辅导员中有一位是老乡,他在帮我拿行李时特别关切地征询起：次列车这趟车况还不错吧,5个多个小时的旅途还轻松吧?我当时特别惊奇辅导员这么熟悉我,一下子来到新学校与新老师接触的拘束、害羞都没有了,特别快主动和他聊起来,并留下了联络方式,再后来,在我适应大学生活的那一阶段,他又给了我特别大协助。在班级新生全部入学报到的当天晚上,召集全体新生开第一次班会,这对助理辅导员和全班同学来说,是彼此正式的第一面,必须需注重。除了新生自我介绍、告知接下来的入学教育安排和填写相关表格等常规任务外,还应让新生理解助理辅导员的角色与职责,并对新生明确提出今后的开展方向和要求。

2.组建好第一届班委会。

在细心阅读档案的根底上,结合入学教育阶段的调查,助理辅导员应在较短时间内通过投票选举确定好第一批班干,组建好第一届班委会。第一届班委会的组建效果直截了当阻碍到今后的工作能否正常开展,阻碍到整个班级今后的班风与学风。组建班委会的核心征询题是干部选择,占有材料少,观察时间短,能否选准并用好班干就显得特别重要。譬如,去年是在军训完毕后,大家有一定的理解后通过竞选选举的班干,事实证明那样的方式还算是合理的,各位班干在这一年里为班级做出了特别大奉献。

3.让每个学生都有一个锻炼的岗位。

大学生在校期间的任务不仅是学习,更重要的是实现其社会化。实践证明,担任社会工作关于促进学生的社会化有着重要的作用,而且高等教育群众化带来了严峻的就业情势,用人单位也趋向于选择有社会工作经历的毕业生。因此,助理辅导员要未雨绸缪,积极制造时机,让每个学生都有一个锻炼的岗位,让每个学生都有承担责任的经历和体验,在岗位上锻炼才能,在岗位上实现社会化。然而班级里能提供的锻炼岗位毕竟是有限的,因此助理辅导员应该做好统筹安排。我的建议是,学生干部岗位设置不拘泥于传统方式,可以因