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二零二四年度27份教培合同协议优质服务

本合同目录一览

1.教育培训服务概述

1.1服务内容

1.2服务对象

1.3服务期限

2.教学资源与设施

2.1教学资源提供

2.2教学设施使用

2.3教学资源更新

3.教师资质与责任

3.1教师资质要求

3.2教师职责

3.3教师行为规范

4.学生管理

4.1学生报名与注册

4.2学生考勤与请假

4.3学绩与评价

5.服务费用与支付

5.1费用标准

5.2支付方式

5.3退费政策

6.课程安排与调整

6.1课程设置

6.2课程调整

6.3课程安排变动

7.合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除条件

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密责任

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：服务明细

12.2附件二：教师资质证明

12.3附件三：学生报名表

13.合同签署与备案

13.1合同签署

13.2合同备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条教育培训服务概述

1.1服务内容

本合同所提供的教育培训服务包括但不限于课程讲解、辅导答疑、实践操作、技能训练等，具体服务内容详见附件一《服务明细》。

1.2服务对象

本合同服务对象为年满18周岁，具备相应学习能力和需求的个人或单位。

1.3服务期限

本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日，具体服务时间根据课程安排确定。

第二条教学资源与设施

2.1教学资源提供

乙方应提供符合国家相关标准和要求的教材、教辅资料、课件等教学资源，确保教学质量。

2.2教学设施使用

2.3教学资源更新

乙方应根据教学需要，定期更新教学资源，确保资源的时效性和实用性。

第三条教师资质与责任

3.1教师资质要求

乙方聘用的教师应具备相关学科的专业背景和丰富的教学经验，持有相应的教师资格证书。

3.2教师职责

教师应按照课程安排，认真负责地进行教学，确保教学质量；同时，应关注学生的学习情况，及时解答学生的疑问。

3.3教师行为规范

教师应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护学校形象。

第四条学生管理

4.1学生报名与注册

学生需按照乙方规定的方式报名，并完成注册手续。

4.2学生考勤与请假

学生应按时参加课程，如有特殊情况需请假，需提前向乙方提出申请。

4.3学绩与评价

乙方将对学生进行定期考核，并根据考核结果进行评价。

第五条服务费用与支付

5.1费用标准

本合同服务费用按照附件一《服务明细》中的标准执行。

5.2支付方式

甲方应按照乙方要求的方式支付服务费用，包括但不限于银行转账、现金支付等。

5.3退费政策

如因乙方原因导致合同无法继续履行，乙方应退还甲方已支付的服务费用。

第六条课程安排与调整

6.1课程设置

乙方应根据教学需求，合理设置课程，确保课程内容的系统性和实用性。

6.2课程调整

如因特殊原因需要调整课程，乙方应提前通知甲方，并取得甲方同意。

6.3课程安排变动

课程安排如有变动，乙方应及时通知甲方，并确保甲方权益不受影响。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更

本合同在履行过程中，如需变更，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。

7.2合同解除

7.2.1如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同。

7.2.2如乙方无法履行合同，甲方有权解除合同。

7.2.3如双方协商一致，可以解除合同。

7.3解除条件

合同解除的条件详见附件一《服务明细》。

第八条保密条款

8.1保密内容

本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、学生信息、财务数据等均为保密内容。

8.2保密责任

双方对本合同中约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.3违约责任

任何一方违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意仲裁，可约定仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决。

9.3争议解决程序

争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则，确保公正、高效。

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、违约责任以及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

第十一条合同生效与终止