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劳动合同保密合同7篇

篇1

鉴于双方在雇佣关系中产生的信息敏感性，为了保护公司及其员

工双方之间的合法权益，保障双方的共同利益，依据相关法律法规及

公司内部政策，双方在自愿平等的基础上，就劳动合同保密事宜达成

如下协议：

一、协议目的

双方签订此保密合同，旨在明确员工对公司信息及商业机密的保

护义务，明确保密范围、保密责任及违约责任等事项，确保公司及员

工的合法权益得到妥善保护。

二、保密范围

1.公司在业务运营过程中涉及的商业秘密、客户信息、产品配方、

技术资料等；

2.公司的经营策略、经营计划、财务数据等；

3.公司的人事信息、员工档案等非公开信息；

4.其他涉及公司利益及安全的信息。

三、保密责任

1.员工必须严格遵守公司及国家的保密法律法规，不得泄露、传

播或利用保密信息谋取个人或其他组织利益；

2.员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料等，不得私自复制

或带出公司；

3.在因工作需要的外部交往中，员工不得泄露公司保密信息，确

保公司利益不受损害；

4.若发现保密信息泄露或可能泄露的情况，员工应立即报告上级

领导并采取有效措施防止信息扩散。

四、保密期限

1.本合同的保密期限自合同签订之日起至保密信息公开发布或保

密信息不再属于公司商业秘密之日止；

2.在保密期限内，员工应继续履行保密责任，不得泄露或传播保

密信息。

五、违约责任

1.若员工违反本合同的保密义务，公司有权解除劳动合同并追究

员工的法律责任；

2.员工泄露公司保密信息造成公司损失的，应承担相应的赔偿责

任；

3.若员工违反保密义务涉及刑事犯罪的，公司将依法移交司法机

关处理。

六、其他事项

1.本合同作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力；

2.本合同的修改、补充须经双方协商一致，并以书面形式作出；

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司内部政策执行。若

法律法规或公司内部政策有变动，本合同相应调整；

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起

生效。

甲方（公司）：乙方（员工）：

法定代表人：签字：

日期：日期：

（注：以上甲、乙双方为示例性表述，实际合同应根据具体公司

和员工情况进行调整。）

七、释义与说明

1.“商业秘密”指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益或竞

争优势的信息；包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。

特此确认同意本合同所有内容：__________。日期：

__________。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他

重要信息，为明确双方的保密义务和职责，根据《中华人民共和国劳动

法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲

乙双方经友好协商，达成以下保密合同：

一、保密义务

1.乙方承认甲方商业机密和知识产权的重要性并同意严格遵守甲

方的保密制度。乙方承诺在职期间以及离职后一定期限内，对甲方的

商业秘密承担保密义务。

2.乙方必须确保不会直接或间接地泄露甲方的商业秘密给第三方，

包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

二、保密内容

本合同涉及的保密内容主要包括但不限于以下方面：

1.甲方未公开的技术信息和经营信息；

2.甲方与客户的合同内容、交易记录等；

3.甲方的管理模式、营销策略、财务资料等；

4.甲方的人员信息、内部管理制度等。

三、保密期限

1.本合同自双方签字之日起生效，保密期限自乙方开始为甲方工

作之日起至乙方离职后一定期限（一般不超过三年）。

2.在保密期