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二零二四年度企业后勤保障劳务派遣合同正规标

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称及地址

1.2劳务派遣单位名称及地址

1.3派遣人员姓名及身份证号码

2.服务内容与范围

2.1后勤保障服务项目

2.2服务时间及工作班次

2.3服务地点及区域

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员总数

3.2各岗位人员数量及要求

4.派遣人员的权利与义务

4.1派遣人员的权利

4.2派遣人员的义务

5.劳动报酬与福利待遇

5.1工资支付标准及方式

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定

6.2休息日及法定节假日安排

6.3事假、病假、产假等假期制度

7.安全生产与劳动保护

7.1安全生产责任

7.2劳动保护措施

7.3应急处理预案

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2劳务派遣单位的违约责任

8.3派遣人员的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同期限

10.1合同生效日期

10.2合同期限

10.3合同续签及终止条件

11.合同解除与终止

11.1合同解除的条件

11.2合同终止的条件

11.3合同解除及终止的程序

12.合同变更

12.1合同变更的条件

12.2合同变更的程序

12.3合同变更的生效

13.合同附件

13.1附件一：派遣人员名单及岗位安排

13.2附件二：服务内容明细表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：X有限公司

地址：省市区街道号

1.2劳务派遣单位名称：X劳务派遣有限公司

地址：省市区街道号

1.3派遣人员姓名：

身份证号码：XXXXXXX

2.服务内容与范围

2.1后勤保障服务项目：

2.1.1清洁服务

2.1.2维修服务

2.1.3安全保卫服务

2.1.4办公设备维护

2.2服务时间及工作班次：

2.2.1工作时间：每日8小时，每周40小时

2.2.2工作班次：分为早班、中班、晚班

2.3服务地点及区域：

2.3.1主要服务地点：X有限公司办公区域

2.3.2辅助服务区域：周边办公区域及公共设施

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员总数：30人

3.2各岗位人员数量及要求：

3.2.1清洁工：10人，要求具备一定的清洁经验

3.2.2维修工：5人，要求具备电工、水暖等相关技能

3.2.3保安员：10人，要求具备一定的安保经验，持有相关证书

3.2.4办公设备维护员：5人，要求熟悉办公设备维护及维修

4.派遣人员的权利与义务

4.1派遣人员的权利：

4.1.1获得符合国家规定的工资及福利待遇

4.1.2享有国家规定的休息休假权利

4.1.3参与企业的民主管理

4.2派遣人员的义务：

4.2.1遵守国家法律法规及企业规章制度

4.2.2服从企业的工作安排和调度

4.2.3保证工作质量和安全

5.劳动报酬与福利待遇

5.1工资支付标准及方式：

5.1.1工资标准：按照国家规定及地方标准执行

5.1.2工资支付方式：每月发放一次，银行转账

5.2奖金及补贴：

5.2.1绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放

5.2.2岗位补贴：根据岗位性质及工作难度发放

5.3社会保险及公积金：

5.3.1按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间规定：

6.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时

6.1.2超时工作需按照国家规定支付加班费

6.2休息日及法定节假日安排：

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