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朱仙庄煤矿精细化管理考核表
单
位:
检查时间:
标准
检查内容和考核标准
检分
序查机基得
号项关层分
必备条件检查内容扣分标准
目部单
门位
标1、制定单位
准精细化管理办
1、按照职责分工表开展工作,
体法,且办法规检查内容中有一项
各项工作与职责分工相符。
系范、具体、可达不到要求扣2
120102、有追究记录,且记录齐全。
责行。分,三项达不到此
3、责任追究的结果和职责分工
任2、各工种岗项不得分。
中责任人相符。
体位标准(A
系卡)齐全,操
四作性强。1、A卡填写及时,不得超前和
卡3、4E标准体滞后;字迹清楚;有考核人签
闭系齐全,每一名,考核人与层级管理明确的考检查内容中有一项
合个职工职责明核人相符(出现代班的除外)。达不到要求扣2
220
走确。有单位全(单位200人以上抽30张,分,五项达不到此
动部工作职责分100-200人抽20张,50-100人项不得分。
管工。抽15张,50人以下抽10
理4、建立内部张)。
审查、月度分2、严格按照岗位标准(A卡)
析、责任追认真考核。
究、走动式管3、B卡齐全,B卡中考核分数与
理制度。A卡相符,B卡与班前点评点评
5、管理手册相符。
齐全。4、C卡齐全,C卡中总分与个人
6、地面单位月度个人得分相符。
无轻伤事故,5、走动巡查次数达到规定要
辅助单位无重求。
伤及二类以上6、走动式巡查出的问题当时能
非人身事故、够解决的要与A卡闭合。
采掘单位无死7、走动式巡查当班不能解决的
亡。要进行链式追究,并进行闭合处
8、完成生产理。
精任务。1、精细化管理手册按照文件要单位人员填写合格
细9、不弄虚作求每天填写及时,有超前或滞率在90%以上的为
化假。后,或缺项达3次为不合格;合格单位;
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