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二零二四年度单休制教育培训师劳动合同范本（教育培训）

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.岗位职责

2.1教育培训师岗位描述

2.2教学任务与目标

2.3课程开发与更新

2.4教学质量评估

3.工作时间

3.1工作制度

3.2工作时间安排

3.3休息日安排

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班工资

4.4社会保险与公积金

5.职业培训与发展

5.1培训计划

5.2培训费用

5.3培训成果评估

6.考核与评价

6.1考核制度

6.2评价标准

6.3考核结果运用

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.劳动争议处理

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：考核评价标准

13.3附件三：保密协议

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1教育培训机构名称：_________________

1.1.2教育培训机构法定代表人（或负责人）：_________________

1.1.3教育培训机构地址：_________________

1.1.4教育培训机构统一社会信用代码：_________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止

2.岗位职责

2.1教育培训师岗位描述

2.1.1负责制定和实施教育培训计划；

2.1.2负责课程内容的开发、更新和优化；

2.1.3负责学员的辅导、答疑和评估；

2.1.4参与教育培训机构的教研活动；

2.1.5维护教育培训机构的声誉和利益。

2.2教学任务与目标

2.2.1完成年度教学任务，确保教学质量；

2.2.2达到预定的教学目标，提升学员能力；

2.3课程开发与更新

2.3.1根据市场需求和学员反馈，开发新课程；

2.3.2定期更新课程内容，确保课程与时俱进；

2.3.3参与课程研发团队的讨论和协作。

2.4教学质量评估

2.4.1定期接受教学质量评估；

2.4.2根据评估结果改进教学方法；

2.4.3提升教学效果。

3.工作时间

3.1工作制度

3.1.1实行单休制，每周工作六天，休息一天；

3.1.2工作时间按照教育培训机构规定执行；

3.1.3特殊情况下，工作时间可由双方协商调整。

3.2工作时间安排

3.2.1工作时间为每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；

3.2.2根据教学任务和学员需求，工作时间可适当调整。

3.3休息日安排

3.3.1休息日为每周的星期日；

3.3.2特殊情况下，休息日可由双方协商调整。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资为人民币____元/月；

4.1.2基本工资按月支付，不得拖欠。

4.2奖金与提成

4.2.1根据工作表现和教学成果，可获得奖金和提成；

4.2.2奖金和提成的具体标准和发放时间由教育培训机构制定。

4.3加班工资

4.3.1加班工资按照国家规定计算；

4.3.2加班工资按月支付，不得拖欠。

4.4社会保险与公积金