二零二四年度劳动法培训与用工风险防范服务合同：助力企业规避用工风险.docxVIP

二零二四年度劳动法培训与用工风险防范服务合同：助力企业规避用工风险

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1培训目的

2.2培训主题

2.3培训对象

2.4培训时间

2.5培训地点

3.服务具体内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资配备

3.3培训资料提供

3.4培训效果评估

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款凭证

5.服务期限

5.1合同生效时间

5.2服务期限

5.3合同终止条件

6.服务地点及环境要求

6.1服务地点

6.2环境要求

7.服务质量保证

7.1培训师资水平

7.2培训课程内容

7.3培训效果

7.4服务质量监督

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3争议解决方式

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同变更

11.4合同解除

11.5合同终止

12.合同签署

12.1合同签署时间

12.2合同签署地点

12.3合同签署人

13.合同附件

13.1附件一：培训课程设置

13.2附件二：培训师资配备

13.3附件三：服务费用明细

13.4附件四：合同签订证明

14.合同未尽事宜

14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业

乙方：劳动法培训与用工风险防范服务机构

1.2合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话：1385

乙方联系人：

乙方联系电话2.服务内容概述

2.1培训目的

甲方希望通过乙方提供的劳动法培训与用工风险防范服务，提升企业员工的法律意识，降低用工风险，确保企业合法合规经营。

2.2培训主题

本次培训主题为《劳动法基础知识与用工风险防范》。

2.3培训对象

甲方全体员工，共计100人。

2.4培训时间

2024年3月1日至2024年3月31日，共计一个月。

2.5培训地点

甲方公司内部培训室。

3.服务具体内容

3.1培训课程设置

培训课程包括劳动法基础知识、劳动合同签订与解除、工资支付与福利待遇、劳动争议处理等。

3.2培训师资配备

乙方将指派具有丰富劳动法实践经验的律师担任培训讲师。

3.3培训资料提供

乙方将为每位参训员工提供《劳动法基础知识与用工风险防范》培训教材。

3.4培训效果评估

培训结束后，乙方将对参训员工进行考核，考核合格者颁发培训证书。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本次培训服务费用总额为人民币叁万元整（￥30,000.00）。

4.2费用支付方式

甲方应在合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付50%的预付款；培训结束后五个工作日内，支付剩余50%的款项。

4.3费用支付时间

预付款支付时间：2024年2月20日前。

尾款支付时间：2024年4月5日前。

4.4付款凭证

甲方应在支付款项后，向乙方提供相应的银行转账凭证。

5.服务期限

5.1合同生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2服务期限

本合同服务期限为自合同生效之日起至2024年3月31日。

5.3合同终止条件

（1）甲方单方面解除合同；

（2）乙方未按时、按质完成培训服务；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.服务地点及环境要求

6.1服务地点

甲方公司内部培训室。

6.2环境要求

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同中所涉及到的甲方商业秘密、员工信息、培训资料等，均为保密信息。

8.2保密义务

双方均应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。

8.3违约责任

若任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。

9.违约责任及争议解决

9.1违约情形

（1）乙方未按照约定时间、地点提供培训服务；

（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的质量标准；

（3）甲方未按照约定支付服务费用；

（4）任何一方违反保密条款。

9.2违约责任

（1）乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金；

（2）甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金；

（3）因违约行