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二零二四年安徽省劳动合同法宣传合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人

1.4双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1宣传目的

2.2法律依据

3.宣传内容与形式

3.1宣传内容

3.2宣传形式

4.宣传时间与地点

4.1宣传时间

4.2宣传地点

5.宣传费用

5.1费用总额

5.2费用构成

5.3费用支付方式

6.宣传效果评估

6.1评估标准

6.2评估方法

7.合作事项与分工

7.1合作事项

7.2分工安排

8.合作双方权利义务

8.1双方权利

8.2双方义务

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密期限

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2变更程序

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2通知方式

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：安徽省某企业

乙方：某律师事务所

1.2双方地址

甲方地址：安徽省合肥市某区某路某号

乙方地址：安徽省合肥市某区某路某号

1.3双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.4双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1宣传目的

本合同旨在通过宣传，提高安徽省劳动合同法的知晓度和普及率，增强劳动者和用人单位的权益保护意识。

2.2法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

3.宣传内容与形式

3.1宣传内容

宣传内容包括但不限于劳动合同法的基本原则、劳动者和用人单位的权利义务、劳动合同的签订与履行、劳动合同的解除与终止等。

3.2宣传形式

宣传形式包括但不限于制作宣传资料、举办讲座、开展咨询活动等。

4.宣传时间与地点

4.1宣传时间

宣传时间为2024年3月至2024年6月。

4.2宣传地点

宣传地点为安徽省合肥市及下辖各市、县。

5.宣传费用

5.1费用总额

宣传费用总额为人民币伍万元整。

5.2费用构成

费用构成包括但不限于宣传资料制作费、场地租赁费、讲座咨询费等。

5.3费用支付方式

费用支付方式为甲方按月支付乙方宣传费用，乙方提供相应费用凭证。

6.宣传效果评估

6.1评估标准

评估标准包括但不限于宣传覆盖范围、参与人数、满意度调查等。

6.2评估方法

评估方法包括但不限于收集宣传资料、调查问卷、座谈会等。

7.合作事项与分工

7.1合作事项

合作事项包括但不限于宣传内容的制定、宣传活动的组织与实施、宣传效果的评估等。

7.2分工安排

甲方负责宣传费用的支付、宣传地点的协调、宣传效果的反馈；乙方负责宣传内容的制定、宣传活动的组织与实施、宣传效果的评估。

8.合作双方权利义务

8.1双方权利

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成宣传任务。

8.1.2甲方有权对乙方的工作进行监督，确保宣传效果符合预期。

8.1.3甲方有权在合同约定的范围内调整宣传内容和形式。

8.2双方义务

8.2.1乙方有义务按照甲方要求提供宣传资料和服务。

8.2.2乙方有义务保证宣传活动的合法性和正当性。

8.2.3乙方有义务在宣传活动中维护甲方的合法权益。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时完成宣传任务或宣传效果不符合约定的。

9.1.2乙方在宣传活动中出现违法行为或损害甲方权益的。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方未按时完成宣传任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

9.2.2乙方在宣传活动中出现违法行为或损害甲方权益，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.保密条款

10.1保密事项

10.1.1本合同的各项内容均为保密信息。

10.1.2双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等均应予以保密。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.1.1合同到期自然终止。

11.1.2双方协商一致解除合同。

11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行。

11.2解除程序

11.2.1双方应提前三十日书面通知对方解除合同。

11.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关事宜。

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.1.1双方应友好协商解决争议。

12.1.2协商不成的，提交安徽省合肥市仲裁委员会仲裁。

12.2