工作合同书5篇.docx

工作合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日

2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日

3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XX

2.乙方的工作地点为：XX

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体休假时间按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方的月薪为：XX元。甲方在每月的XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、季度奖等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。

2.乙方在符合提取条件时，可以提取住房公积金。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方协商一致的，可以解除本合同。

5.乙方解除本合同时，应当提前XX天以书面形式通知甲方。

6.双方解除本合同时，应当办理工作交接手续。甲方在乙方办理完工作交接手续后，向乙方支付经济补偿金。具体补偿办法按照甲方规定执行。

7.双方解除本合同时，应当遵守相关法律法规的规定，不得损害对方的合法权益。如有争议，应当通过协商或者法律途径解决。

8.双方解除本合同时，应当保密对方的商业秘密和保密信息。如有违反保密义务的行为，应当承担相应的法律责任。具体保密办法按照甲方规定执行。

9.双方解除本合同时，应当注意保护乙方的合法权益。如有需要，甲方可以为乙方提供必要的证明文件或者协助乙方办理相关手续。具体协助办法按照甲方规定执行。

10.双方解除本合同时，应当遵守甲方的规章制度和法律法规的规定。如有违反规定的行为，应当承担相应的法律责任。具体责任承担办法按照甲方规定执行。

篇2

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所担任职位的工作内容和职责。

2.具体职位：____________________。

3.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

4.乙方的工作内容、职责及职位说明书详见附件一。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体安排由甲方根据实际情况确定。

2.休息休假：按照国家相关法律规定及公司制度执行。

3.加班：乙方在工作时间外需要加班的，应经过甲方同意，并按