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二零二四年度WTO贸易培训55项重要协议实施合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订双方

2.培训目标与内容

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训师资

3.1师资要求

3.2师资名单

3.3师资待遇

4.培训对象

4.1对象范围

4.2报名条件

4.3报名流程

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3退费规定

6.合同履行

6.1培训实施

6.2考核评估

6.3合同变更

6.4合同解除

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用

9.1适用法律

9.2司法管辖

10.其他条款

10.1通知方式

10.2合同附件

10.3合同附件内容

11.合同生效

12.合同解除

13.合同续签

14.合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年度WTO贸易培训55项重要协议实施合同

1.2合同编号：WTO2024T001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同签订双方：

1.5.1培训方：贸易培训中心

1.5.2参训方：企业

2.培训目标与内容

2.1培训目标：

2.1.1帮助参训方深入了解WTO贸易规则

2.1.2培养参训方在国际贸易中的谈判和应对能力

2.1.3提高参训方对55项重要贸易协议的理解和应用

2.2培训内容：

2.2.1WTO的基本原则与规则

2.2.255项重要贸易协议的详细解读

2.2.3国际贸易实务操作与案例分析

2.3培训方式：

2.3.1面授课程

2.3.2案例讨论

2.3.3实践操作

2.4培训时间：

2.4.1培训总时长为40课时

2.4.2每周两个晚上，每次2课时

2.5培训地点：

2.5.1贸易培训中心会议室

3.培训师资

3.1师资要求：

3.1.1具有丰富的国际贸易经验

3.1.2熟悉WTO贸易规则和55项重要贸易协议

3.2师资名单：

3.2.1师资一：，国际贸易专家，大学客座教授

3.2.2师资二：，国际贸易实务操作专家，企业高级经理

3.3师资待遇：

3.3.1师资费用为每人每课时元

3.3.2师资交通、住宿费用由培训方承担

4.培训对象

4.1对象范围：

4.1.1企业的全体员工

4.1.2对国际贸易感兴趣的个体

4.2报名条件：

4.2.1具备一定的英语水平

4.2.2具备基本国际贸易知识

4.3报名流程：

4.3.1填写报名表

4.3.2提交报名材料

4.3.3确认报名资格

5.培训费用

5.1费用构成：

5.1.1培训费：每人元

5.1.2材料费：每人元

5.2费用支付方式：

5.2.1银行转账

5.2.2现金支付

5.3退费规定：

5.3.1培训开始前7个工作日内提出退费，扣除10%手续费

5.3.2培训开始后，不予退费

6.合同履行

6.1培训实施：

6.1.1培训方负责制定培训计划，组织实施培训

6.1.2参训方负责组织参训人员按时参加培训

6.2考核评估：

6.2.1培训结束后，参训人员需参加结业考试

6.2.2考试合格者颁发结业证书

6.3合同变更：

6.3.1双方协商一致，可对合同内容进行变更

6.4合同解除：

6.4.1因不可抗力导致合同无法履行，可解除合同

6.4.2一