美容行业2024年度员工竞业禁止协议.docx

美容行业2024年度员工竞业禁止协议

本合同目录一览

1.竞业禁止协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的有效期

2.员工职责与义务

2.1员工的基本职责

2.2员工的竞业禁止义务

2.3员工保密义务

3.竞业禁止业务范围

3.1禁止从事的业务

3.2禁止加入的企业类型

3.3禁止的地区范围

4.竞业禁止期限

4.1竞业禁止起始时间

4.2竞业禁止终止时间

4.3竞业禁止期限的延长

5.补偿与赔偿

5.1竞业禁止补偿

5.2违反竞业禁止协议的赔偿

5.3赔偿金额的计算方式

6.违约责任

6.1员工违反协议的责任

6.2企业未履行协议的责任

6.3第三方违反协议的责任

7.协议的变更与解除

7.1协议变更的条件

7.2协议解除的条件

7.3解除协议的程序

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.法律适用与管辖

9.1协议适用的法律

9.2协议争议的管辖法院

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的保护期限

10.3保密信息的例外情况

11.知识产权保护

11.1员工创造的成果归属

11.2企业提供的技术保护

11.3侵权行为的处理

12.员工培训与development

12.1企业提供的培训机会

12.2员工培训的考核与评估

12.3培训期间的竞业禁止规定

13.其他约定

13.1员工福利与待遇

13.2企业对员工的激励措施

13.3双方的其他补充约定

14.合同的签署与生效

14.1合同签署的时间与地点

14.2合同的生效条件

14.3合同的续签程序

第一部分：合同如下：

第一条竞业禁止协议概述

1.1协议目的

本协议旨在保护美容行业的商业秘密、客户资源及企业的商业利益，确保员工在离职后不从事与本企业有竞争关系的业务，维护企业和行业的健康发展。

1.2协议适用范围

1.3协议的有效期

本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。协议期满后，如双方同意续签，应重新签署协议。

第二条员工职责与义务

2.1员工的基本职责

员工应遵守国家的法律法规，认真履行职务，维护企业的合法权益。

2.2员工的竞业禁止义务

在协议有效期内，员工不得在与本企业具有竞争关系的企事业单位、个体工商户或者其他经济组织中任职、兼职或者以其他方式从事与本企业业务相同或者相近的经营活动。

2.3员工保密义务

员工应对在任职期间接触到的企业商业秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

第三条竞业禁止业务范围

3.1禁止从事的业务

员工不得从事与本企业相同或者相近的美容业务，包括但不限于护肤、美甲、美发、美容仪器销售等。

3.2禁止加入的企业类型

员工不得加入与本企业具有竞争关系的美容企业、行业协会等组织。

3.3禁止的地区范围

员工不得在国内外与本企业有业务关系的地域内从事与本企业具有竞争关系的业务。

第四条竞业禁止期限

4.1竞业禁止起始时间

本协议生效之日起。

4.2竞业禁止终止时间

协议期满后两年。

4.3竞业禁止期限的延长

如双方在协议期满前达成一致，可以延长竞业禁止期限，具体期限由双方协商确定。

第五条补偿与赔偿

5.1竞业禁止补偿

企业应在员工离职时一次性支付竞业禁止补偿金人民币元。

5.2违反竞业禁止协议的赔偿

员工违反本协议，应赔偿企业因此造成的直接经济损失人民币元。

5.3赔偿金额的计算方式

赔偿金额根据企业因员工违反竞业禁止协议而造成的实际经济损失计算，具体计算方式由双方协商确定。

第六条违约责任

6.1员工违反协议的责任

员工违反本协议，应承担违约责任，赔偿企业损失，并支付违约金人民币元。

6.2企业未履行协议的责任

如企业未履行本协议，应承担违约责任，向员工支付违约金人民币元。

6.3第三方违反协议的责任

如第三方违反本协议，导致企业或员工遭受损失，企业或员工均有权向第三方追究责任。

第七条协议的变更与解除

7.1协议变更的条件

协议变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2协议解除的条件

协议解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。

7.3解除协议的程序

双方同意解除本协议的，应签订书面解除协议，并办理相关手续。协议解除后，员工应停止从事与本企业具有竞争关系的业务，并按照协议约定承担相应责任。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方应本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。

8.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼前调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，双方同意将争议提交至中国仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局