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二零二四年12333劳动法律法规咨询与解答合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同签订双方

1.4合同签订地点

2.服务内容概述

2.1服务项目

2.2服务范围

2.3服务期限

3.服务标准

3.1服务质量标准

3.2服务效率标准

3.3服务保密标准

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.合同履行与变更

5.1合同履行

5.2合同变更

5.3合同解除

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密义务

7.3违反保密条款的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

10.其他约定

10.1法律适用

10.2合同附件

10.3合同解除后的权益

11.合同签订双方授权代表

11.1双方授权代表姓名

11.2双方授权代表职务

11.3双方授权代表签字

12.合同附件

12.1附件一：服务内容详细清单

12.2附件二：服务费用明细

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1双方签字盖章

13.2合同签署日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同编号：2024LGL001

1.2合同签订日期：2024年4月1日

1.3合同签订双方：

1.3.1咨询方：公司

1.3.2解答方：律师事务所

1.4合同签订地点：市区大厦

第二条服务内容概述

2.1服务项目：

2.1.1劳动法律法规咨询服务

2.1.2劳动争议案件解答服务

2.2服务范围：

2.2.1为咨询方提供最新的劳动法律法规信息

2.2.2对咨询方提出的劳动争议问题提供专业解答

2.2.3对咨询方的人力资源管理制度提供法律审核

2.3服务期限：自2024年4月1日至2025年3月31日

第三条服务标准

3.1服务质量标准：

3.1.1提供的法律法规信息准确、及时

3.1.2对劳动争议问题的解答准确、全面

3.1.3对人力资源管理制度提出的法律意见具有针对性

3.2服务效率标准：

3.2.1收到咨询方问题后，在24小时内给予解答

3.2.2对于重大、紧急事项，在4小时内给予解答

3.3服务保密标准：

3.3.1对咨询方的业务信息和法律咨询内容予以保密

3.3.2未经咨询方同意，不得向任何第三方透露相关信息

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用：人民币万元整

4.2费用支付方式：

4.2.1咨询方于合同签订之日起10个工作日内支付50%的预付款

4.2.2咨询方于服务期限结束后的10个工作日内支付剩余50%的服务费用

4.3费用支付时间：按照上述支付方式的时间节点支付

第五条合同履行与变更

5.1合同履行：

5.1.1解答方应按照合同约定提供专业、高效的服务

5.1.2咨询方应按照合同约定支付服务费用

5.2合同变更：

5.2.1双方经协商一致，可对合同内容进行变更

5.2.2变更内容应以书面形式进行确认

5.3合同解除：

5.3.1如一方违约，另一方有权解除合同

第六条违约责任

6.1违约情形：

6.1.1解答方未按时提供服务

6.1.2解答方提供的服务不符合合同约定

6.1.3咨询方未按时支付服务费用

6.2违约责任：

6.2.1解答方应承担违约责任，赔偿咨询方因此遭受的损失

6.2.2咨询方未按时支付服务费用，应向解答方支付滞纳金

6.3违约处理：

6.3.1双方应友好协商解决违约问题

6.3.2如协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请解决

第七条保密条款

7.1保密范围：

7.1.1咨询方的业务信息和法律咨询内容

7.1.2合同内容

7.2保密义务：

7.2.1双方对本合同及保密信息负有保密义务

7.2.2未经对方同意，不得向任何第三方透露保密信息

7.3违反保密条款的责任：

7.3.1违反保密义务的