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二零二四年度儿童早教中心保育员聘用合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立依据

1.2合同生效条件

1.3合同签订时间

1.4合同签订地点

2.双方基本信息

2.1保育员基本信息

2.2早教中心基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作标准

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假规定

4.4倒班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2考核标准

6.3晋升机制

6.4培训与发展

7.职业健康与安全

7.1安全教育

7.2事故处理

7.3健康保护

7.4应急预案

8.保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

8.3保密措施

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

10.4解除或终止后的处理

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知方式

12.3合同附件

12.4合同份数

13.合同生效及修改

13.1合同生效

13.2合同修改

13.3合同补充

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，自愿订立。

1.2合同生效条件

1.2.1双方签署本合同，并加盖公章或合同专用章；

1.2.2合同条款符合法律法规规定；

1.2.3合同内容真实、准确、完整。

1.3合同签订时间

本合同签订时间为2024年X月X日。

1.4合同签订地点

本合同签订地点为市区街道号。

第二条双方基本信息

2.1保育员基本信息

2.1.1姓名：X

2.1.2性别：男/女

2.1.3身份证号：

2.1.4出生年月：年月日

2.1.5联系电话：X

2.1.6电子邮箱：X

2.2早教中心基本信息

2.2.1名称：儿童早教中心

2.2.2法定代表人：X

2.2.3注册地址：市区街道号

2.2.4联系电话：X

2.2.5电子邮箱：X

第三条聘用岗位与职责

3.1岗位名称

保育员

3.2岗位职责

3.2.1负责儿童日常生活的照料，确保儿童安全；

3.2.2协助开展早教活动，配合教师完成教学任务；

3.2.4配合早教中心开展其他相关工作。

3.3工作内容

3.3.1负责儿童的晨间、午睡、晚间护理；

3.3.2监督儿童饮食，确保营养均衡；

3.3.3协助教师进行教学活动，协助开展亲子活动；

3.3.4参与早教中心的家长沟通工作。

3.4工作标准

3.4.1严格按照早教中心的规定和要求执行工作；

3.4.3爱护儿童，关心儿童成长；

3.4.4注重自身素质提升，不断提高服务质量。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.1.2上班时间：根据早教中心的作息时间安排；

4.1.3周末及法定节假日休息。

4.2休息时间

4.2.1工作期间，保育员享有国家规定的休息日；

4.2.2每年享有带薪年假X天。

4.3休假规定

4.3.1事假：根据实际情况，经早教中心批准后，可给予事假；

4.3.2产假、陪产假、婚假、丧假等按照国家规定执行。

4.4倒班制度

4.4.1早教中心实行轮班制度，保育员根据工作需要轮换班次；

4.4.2倒班期间，保育员享有相应的倒班补贴。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资：人民币元/月；

5.1.2根据国家规定及市场行情，适时调整基本工资。

5.2业绩奖金

5.2.1业绩奖金：根据保育员的工作表现和早教中心的经营状况，按照一定比例发放；

5.2.2业绩奖金的具体标准和发放时间由早教中心制定。

5.3社会保险

5.3.1早教中心为保育员缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.3.2保险费按照国家规定及地方政策执行。

5.4住房公积金

5.4.1早教中心为保育员缴纳住房公积金；

5.4.2住房公积金的缴纳比例和基数按照国家规定及地方政策执行。

5.5其他福利

5.5.1提供工作餐；

5.5.2提供工作服；

5.5.3定期组织员工培训和学习活动；

5.5.4按