A公司员工培训存在的问题及对策研究.docx

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2024-12-22 发布于广东
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A公司员工培训存在的问题及对策研究

摘要

现代知识经济社会，企业竞争的核心追根究底,其实就是人力资源,人才的竞争。加大企业人力资本投入，在以持续学习为导向的企业中，完备的培训管理尤为重要。本文通过对A公司培训概况的介绍，发现该公司员工培训中存在着培训没有与公司的发展战略接轨、培训软硬件设施不全面、培训针对性不强，培训内容单一、培训效果缺乏科学的评估等问题，提出应推行培训与员工发展相结合、构建有效的培训课程、探索和实施多样化的培训方式、以及建立培训评估指标等适合企业的培训管理模式，从而强化培训管理的指导作用，迅速将科技