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小学育人故事2000字

在色彩缤纷、人海茫茫的大路上，我常觉得自己的渺小；步入自家的大门，

看着简陋的布置，常觉得自身的贫穷；可是，每当我踏进菁菁校园，听那一声声

真挚的问候，看那一双双求知的双眸，顿觉一股活力注入心田，一份责任感油然

而生。作为班主任，我深深地感到：学校是我的舞台，学生是我的最爱。

一、用激情去感染学生心灵

教师是人类灵魂的工程师，是学生人生观、世界观塑造者。如果一个教师在教学

中没有激情、没有信心，缺乏远见卓识，不敢向困难挑战，思想品德庸俗，为人

处事欠佳，那他所带领的学生也定然会由于人格的缺陷而不能在知识的海洋中遨

游，不能体现他自身的存在价值。

如果说一个好学生是一朵含笑的鲜花，那么后进生则是含苞欲放的花朵。作为一

名教师，不应该仅仅欣赏盛开的鲜花，而要多用激情去催开那待放的花朵，改变

学生的人生。

原来在我班上有只“烫手的山芋”——“捣蛋鬼”、“双差生”小磊。同学们

害怕他，躲着他；老师讨厌他，嫌弃他，但对他又无可奈何。大家都认为他“思

想品德恶劣，不可救药！”

我了解到一些基本情况后，便关注起小磊来。

首先，我为他创设一个良好的班级氛围，使他得到班上每个同学的尊重和认可。

同时，我与家长、任课老师沟通，体察小磊的点滴进步及时给予表扬，创造每一

个机会让他去参与。让同学们以宽容的心态来面对小磊缓慢的进步。

接着，我采取了多种方法，帮助小磊改变了认知观念，终于使他明白要得到别人

的尊重，首先要尊重别人。“恶作剧”等行为虽然表现了你很爱动脑，但这种行

为侵犯了别人，同学不仅不会觉得你聪明，反而会瞧不起你，这不是自尊的表现；

若把这个爱动脑的好习惯放在学习上，则学习成绩会突飞猛进，从而真正得到同

学们对你的尊重。要实现自身的价值，就必须提高自身的素质。而敢做人家不做

的一些事，并不是勇敢的表现，更不是体现价值的方法；相反，人家会觉得你没

文秘杂烩网有理智。若把这种勇气拿来参加各种比赛、改正缺点，才是真正的勇

敢，才能体现你自身的价值。

然后，强化行为训练。我与小磊一起制订学习计划，从一学年的大目标到一星期

的小目标。每天对照行为，评议——表扬——奖励。

终于，小磊在不断进步中、在各种比赛活动中，获得了自我实现的成功体验；在

老师、同学的表扬声中，在得到的奖励中，获得了尊重，实现了自身的价值。

二、用宽容来鼓励学生上进

作为一名教师，必须把自己的爱心倾洒在学生的身上，一切为学生服务。同时，

教师要公平、公正、合理地去爱护自己身边的每一位学生，要毫不吝啬地表扬他

们在人生道路上所取得的哪怕是微乎其微的进步和成绩。学生如果在教师的言行

中体会到了真诚的关爱，他们会以自己的最大努力来珍爱自己、回报老师。尤其

是对于差生，教师应该给予他们更大的关心和帮助。当然，我们对学生的宽容绝

不可能是一种溺爱或偏袒，这种宽容也表现为对学生的严格要求，表现为让他们

去经受各种困难的磨练，指引他们在人生的风浪中奋力搏击。转化后进生的工作

十分艰苦细致，能成功转化一个后进生是我们做教师最大的幸福。有人说教育的

最高境界是感动。我能感动我的学生吗？他们能因此接受我的教育管理吗？

我曾经教过这样一个班，一开始，感觉班风比较纯朴，同学们也比较热情，我的

心情一直都很愉快。可是好心情没维持多入，烦恼的事儿接踵而至。我发现班上

有几个孩子特别贪玩，常常不能按时交作业，即使是勉强“讨”来的作业，也是

“惨不忍睹”，字迹潦草不算，还丢三落四的。最让我头痛的是领头的小荣，不

仅特别懒，而且十分顽皮。譬如，上课趁老师不注意剪前面女生的头发；在同学

后背上贴纸条；下课捉虫子吓唬胆小的同学，抓一把灰洒到同学的脖子里……，

简直是“罄竹难书”啊！尤为严重的是，他常常教小明（班上的一个弱智学生）

说脏话，还时时欺侮他。

怎么办呢？我反复考虑，决定暂时不对他采取“大动作”，先来个“冷处理”。

通过一段时间的观察，我发现小荣一直静静地等着我来“收拾”他，但我却偏偏

不表现出任何的愤怒和厌烦，相反，在平时的接触中，我总是用微笑和眼神去亲

和他和宽容他。虽然他每天的作业仍是“原地踏步”，但我却格外认真地批改，

指出他的错误所在并在作业上作出书面讲解。每次改好后，让数学课代表把他的

作业单独交给他，并告诉他需要补充的内容。一直就这么“冷”着，看得出来，

他从一开始的纳闷，到后来的侥幸，再后来便出现一点失落的情绪了，感情上有

向老师靠拢的迹象。

开学一个月后，学校开秋季运动会。小荣是班上的体育健将，长跑和短跑都是全

校拔尖的，他在这次运动上报的三个项目都拿了冠军，为我班拿到