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二零二四年度企业财务绩效评价与激励机制服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容

3.1评价范围

3.2评价指标体系

3.3评价方法与程序

4.服务期限

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同附件

11.1附件一：评价指标体系

11.2附件二：服务流程图

12.其他约定

12.1合同变更

12.2通知与送达

12.3合同份数及效力

13.合同签订日期

14.合同签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X企业

乙方：X财务绩效评价与激励机制服务公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2024年度企业财务绩效评价与激励机制服务方面的权利、义务，确保双方在合同履行过程中的合法权益。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。

3.服务内容

3.1评价范围

本合同评价范围为甲方企业在2024年度内的财务绩效。

3.2评价指标体系

评价指标体系包括但不限于：财务状况指标、经营成果指标、经营效率指标、发展能力指标等。

3.3评价方法与程序

评价方法采用定量分析与定性分析相结合的方式，评价程序分为前期准备、实施评价、结果报告、反馈改进四个阶段。

4.服务期限

4.1服务开始时间

本合同服务期限自2024年1月1日起。

4.2服务结束时间

本合同服务期限至2024年12月31日止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

5.2费用支付方式

甲方应于合同签订之日起五个工作日内，向乙方支付服务费用总额的50%作为预付款；剩余50%的服务费用在服务结束后一个月内支付。

6.保密条款

6.1保密信息范围

本合同中涉及到的保密信息包括但不限于：甲方企业的财务数据、经营状况、商业秘密等。

6.2保密义务

双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

7.2争议解决机构

如双方协商不成，争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

（1）合同约定的服务期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方解除合同。

9.合同解除

9.1合同解除条件

（1）一方未按约定履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（2）一方违反保密条款，造成对方重大损失；

（3）合同目的不能实现的其他情形。

9.2合同解除程序

一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明解除原因。对方收到通知后，应于收到通知之日起十个工作日内给予书面答复。双方应按照本合同约定办理合同解除后的相关事宜。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）一方未按约定支付服务费用；

（2）一方未按约定提供服务；

（3）一方泄露对方商业秘密；

（4）一方未按约定履行保密义务；

（5）一方违反合同其他约定的行为。

10.2违约责任承担

（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；

（2）违约金不足以弥补守约方损失的，违约方应赔偿守约方实际损失；

（3）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担解除合同的相应责任。

11.合同附件

11.1附件一：评价指标体系

附件一详细列明了本合同评价范围内的各项指标，包括指标名称、计算方法、权重等。

11.2附件二：服务流程图

附件二以流程图的形式展示了本合同服务过程中的各个阶段及步骤。

12.其他约定

12.1合同变更

本合同在履行过程中，如需