热门雇佣合同范本8篇.docx

热门雇佣合同范本8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时间：自乙方在甲方的工作结束之日起终止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。

2.乙方有权享受法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.乙方有权享受甲方提供的绩效奖金和其他福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，有权拒绝违章指挥。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应赔偿甲方因此产生的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内，不得擅自将工作转交给第三方。

2.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的修改、补充应以书面形式进行，并报劳动行政部门备案。

4.在合同期满或提前终止时，乙方应将所有的工作资料、工具和设备归还给甲方，并办理相关离职手续。

5.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

6.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。

7.甲乙双方在履行合同过程中，应严格保密对方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

8.本合同的生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如果本合同的任何条款与现行法律、法规相抵触，应以法律、法规为准。

9.在合同履行过程中，任何一方如需变更合同内容，应提前书面通知对方，并协商达成书面协议。协议达成后，应报劳动行政部门备案。未经书面协议变更的合同内容无效。

10.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力，双方应认真履行。未尽事宜，可另行协商补充。如有争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时间：根据工作需要和双方协商，具体终止时间可提前或延长。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。

2.甲方根据工作表现、业务能力和工作成果等因素，对乙方进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖金、津贴和补贴等。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全生产和卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

七、保密义务

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。

2.乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密期限结束。